2018年北京城镇单位就业人均工资94258元 人均工资计算公式

北京发布2018年城镇单位就业人员平均工资

北京人均工资94258元

5月30日，北京市人力社保局发布本市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资为94258元，并以此来核定养老保险、失业保险和工伤保险的缴费基数上下限，合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。

北京人社局30日发布公告指出，按照《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国办发〔2019〕13号)要求，以本市城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算，2018年本市全口径城镇单位就业人员平均工资为94258元，用于作为核定企业职工基本养老保险、失业保险和工伤保险缴费基数的依据。

2018年北京人均工资

据住户收支与生活状况调查资料显示，2018年，北京全市居民人均可支配收入62361元，同比增长9.0%。其中，城镇居民人均可支配收入67990元，同比增长8.9%。

2018年，从四项收入构成看，全市居民人均工资性收入37687元，同比增长7.0%;人均经营净收入1201元，同比下降14.7%;人均财产净收入10612元，同比增长14.0%;人均转移净收入12861元，同比增长13.8%。

其中，城镇居民人均工资性收入40489元，同比增长6.9%;人均经营净收入1073元，同比下降17.0%;人均财产净收入11983元，同比增长13.9%;人均转移净收入14445元，同比增长13.7%。

3月20日，北京市统计局、国家统计局北京调查总队发布的《北京市2018年国民经济和社会发展统计公报》显示，去年北京市GDP超过3万亿元，经济保持平稳增长，市民的衣食住行也随之发生变化：收入稳步增长，银行存款多了，享受的最低工资标准等社保水平提高了;公共交通方面，去年公共电汽车运营线路增加2条，轨道交通线路长度增加28公里，通勤更加便捷;去年PM2.5年均浓度下降12.1%，市民呼吸的空气更加新鲜。

人均月工资计算方法

“平均工资”计算：职工平均工资等于报告期实际支付的全部职工工资总额除以报告期全部职工平均人数。“平均工资”的计算一方面取决于职工人数的统计范围，另一方面又取决于工资总额的内涵。

工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。