7月起北京将实施新的社保缴费基数上下限

7月起，北京将实施新的社保缴费基数上下限，其中缴费上限确定为23565元，较去年下调1836元。30日，北京市人力社保局发布本市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资为94258元，并以此来核定养老保险、失业保险和工伤保险的缴费基数上下限，合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。据悉，新缴费基数上下限的实施预计到年底将为企业减负近42亿元。

30日，北京市人力社保局首次按照全口径发布了2018年本市城镇单位就业人员平均工资为94258元，平均月工资为7855元。而全口径城镇单位就业人员平均工资，比原政策增加了私营单位在岗职工平均工资，能够更合理地反映参保人员实际平均工资水平，以此来核定个人缴费基数上下限，工资水平较低的职工缴费基数可相应降低，缴费负担减轻。

据此，北京市社保中心又发布了2019年养老保险、失业保险和工伤保险缴费基数。

自2019年7月起，城镇职工基本养老保险、失业保险缴费上下限标准为3613元、23565元;工伤保险缴费上下限标准为4713元、23565元。

据了解，根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。但对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限，即职工上一年月平均工资低于下限的，以下限缴费基数;高于上限的，以上限作为缴费基数。月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。而上限一般按照全市平均工资的300%确定。

此次调整养老和失业保险的下限标准由之前的40%调整到46%。北京市人力社保局表示，此举是为了落实国家对基本养老保险缴费基数下限标准低于60%的要逐步提高至60%的要求，到2021年7月缴费下限标准调整到位至60%。