安全生产月活动方案怎么写？2019安全生产月主题活动方案(三篇)

由国家经委、国家建委、国防工办、国务院财贸小组、全国总工会和中央广播事业局等十个部门共同作出决定，于1980年5月在全国开展安全生产月，并确定今后每年6月都开展安全生产月，使之经常化、制度化。

2019安全生产月主题为防风险、除隐患、遏事故。

安全生产月为期一月，届时各学校工厂制造业都要组织安全生产月主题活动，那么，活动方案怎么写呢?今天为大家整理几篇2019安全生产月主题活动方案供参考。

2019安全生产月主题活动方案(三篇)

组织开展“安全诚信周”活动

1、活动内容

人无信则不立，业无信则不兴。为使广大员工充分认识到安全诚信机制建设对于建立安全管理长效机制和实现安全生产长治久安的重要意义，全面宣贯落实《安全、环境与职业健康奖惩管理规定》中新增的“安全生产诚信积分管理程序”，增强广大员工的安全诚信意识以及对安全失信行为考核机制的敬畏意识，在“安全生产月”活动中设立“安全诚信周”(6月17日-23日)，组织开展系列宣教和整治活动。

1)开展安全诚信宣传标语征集活动。以部门为单位，面向广大员工征集安全诚信宣传标语，要求宣传标语必须原创，紧扣安全诚信主题，文字描述大众化，内容简洁明了，通俗易懂，易于传播，每条标语的字数控制在20字以内。各部门及南通中远克莱芬的每个班组(含操作型自有班组、管理型自有班组、分承包方班组)至少提交两条，由部门专兼职安全管理员进行收集汇总，提交至安全环境监督部进行评选，每条标语必须注明“班组/队伍+岗位/工种+姓名”。

2)开展安全诚信宣誓活动。利用6月18日周二安全学习时间，以部门为单位组织全体员工开展安全诚信宣誓活动，由安全环境监督部整理宣誓词下发各部门，由各部门负责人带领本部门全体员工(含公司员工和分承包方员工)进行宣誓，人数较多部门可提前选取室外宣誓地点，人数较少部门可在办公室进行，部门负责人因故不能主持的，副职或下一级岗位人员进行替代，各部门专兼职安全管理员需将宣誓照片反馈至“南通安全管理员团队”微信群中。

3)开展安全失信行为整治活动。“安全诚信周”期间，公司将严厉打击安全失信行为，对性质严重、屡教不改、重复发生的安全失信行为，将直接扣除其安全生产诚信12个积分，列入安全生产诚信“黑名单”，同时按照奖惩制度对其个人及所在班组/队伍进行处理。具体包括以下几种行为：①酒后进厂或酒后驾驶机动车辆;②未经培训取证操作高架车;③项目机舱、油舱(柜)、SLOP舱、物料间、油管系附近等危险区域，陆地油库等重点场所，在无有效作业许可证情况下进行热工作业;④在未清油的油舱或相连通管系或箱体上进行热工作业;⑤冒用、篡改、伪造登轮证、上岗证，进入施工现场作业;⑥安排、唆使或指令未经三级安全环保教育人员使用他人证件混入施工现场作业;⑦安排、唆使或指令他人职业健康体检作假或自行进行体检报告造假的行为;⑧导致发生损工伤害事件或者性质较为严重险肇事件的个人违章行为;⑨管理人员未认真履行安全确认、安全策划以及作业审批职责，导致发生损工伤害事件或者性质较为严重险肇事件的;⑩其他违反安全环境管理规定或要求、违反操作规程和作业指导书，会危害公司形象或导致严重危害的行为(根据具体行为由安全环境监督部认定)。

2、活动时间

6 月17 日——6月23日

3、奖励标准

被安全环境监督部评选出的优秀安全诚信宣传标语，将给予原创作者每条60元的物质奖励，同时通过厂区宣传电子屏、微信平台进行展示。

(预计奖励金额1800元)

安全生产月活动方案篇二：

按照省、市安委会有关文件精神和市建委、市公用局关于开展“安全生产月”活动的统一部署，为认真宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，大力实施安全发展战略，普及安全生产知识，强化安全生产意识，有效防范各类生产安全事故，确保供水生产正常进行，现结合公司实际，制定实施方案如下：

一、活动时间

活动开展时间为6-12月，其中6月份为安全生产月，6月16日为全国安全生产宣传咨询日。

二、活动组织领导

为认真做好活动的策划部署，确保活动全面深入开展，公司安全生产委员会专门成立活动领导小组，负责2017年安全生产月活动的组织领导工作。领导小组成员如下：

组 长：

副组长：

成　员：

三、活动具体安排

根据上级有关部署和要求，结合公司及各部门实际，领导小组就今年“安全生产月”活动作出了具体安排。活动主要内容和责任分工如下：

(一)全面启动安全生产月活动，积极参与系列宣传。

1、制定实施方案，印发相关通知，在公司内部全面启动安全生产月活动。责任部门：领导小组、办公室。

2、配合各级部门开展宣传咨询日活动。在6月16日“安全生产宣传咨询日”组织相关人员，定制宣传展板，印发安全生产宣传册页，配合相关部门在广场开展主题宣传活动。责任部门：领导小组、营销部。

3、积极组织人员参加系列宣传竞赛活动，进一步强化工作人员安全生产责任意识。各部门要积极组织工作人员，分别参加省市相关部门组织的全省安全生产法律法规知识网络竞赛、“安康杯”竞赛等系列活动，并争取取得好成绩。责任部门：公司各部门。

(二)认真组织供水应急预案演练，提升应急处置能力。

1、组织开展应急预案演练活动。演练内容根据公司应急预案体系确定，包括1个专项应急预案实战演练和1-2项现场处置方案的推演;演练项目由领导小组审定，演练时间为6月中下旬。责任部门：领导小组、应急预案所涉部门。

2、组织开展安全大排查，自查整改安全隐患和薄弱环节。今年下半年，由领导小组牵头组织对水厂、泵站等生产单位和工程维修部门进行2轮以上安全大排查，结合相关规范规程对各生产、操作环节进行对照检查和分析，迅速整改存在问题的薄弱环节，补齐短板。责任部门：领导小组、各相关部门。

(三)组织员工开展培训讨论活动，强化安全责任意识。

1、通过多种形式认真开展事故警示教育活动。在各部门组织观看安全事故警示宣传片，并利用公司网站、微信公众号、QQ群、宣传栏等多种形式进行宣传，结合各自岗位实际举行安全责任大讨论，加强警示教育，提高责任意识和危机意识。责任部门：领导小组、各生产部门。

2、邀请相关专家为干部职工专题授课，提高全员职业安全素质。以解读安全生产法律法规和提高消防救灾能力为主题，安排适当时机邀请安监部门或消防机构专家上门授课指导，辅导落实安全生产应急管理九条规定、安全责任体系五落实五到位规定等。责任部门：工会、保卫科。

3、开展企业清单编制攻坚活动。对照“两化”系统中更新的2016版排查标准和省安委会评选推荐的企业优秀清单样本，集中完成企业隐患排查清单的编制更新工作。责任部门：办公室。

四、工作要求

(一)做好活动安排，突出重点立足长远。各责任部门要按方案要求认真组织落实，既在“安全生产月”期间积极组织开展活动，扩大声势营造氛围，也要着眼于建立长效管理机制，积极从管理环节、制度机制等层面认真研究解决办法和完善管理措施，同时加强对各生产岗位的日常督办检查，巩固安全生产教育成果。

(二)做好演练策划，确保应急演练实效。相关部门在应急演练活动中，要切实做好事前方案策划、事中沟通衔接、事后总结评估等工作，需要其他应急机构和部门配合联动的，应提前做好部署和对接，确保演练顺利进行。演练结束后，要及时会同相关部门如实对演练过程和实效进行综合评估，从预案流程环节、运行效率、处置措施等方面提出优化建议，以进一步完善应急预案体系。

(三)做好阶段总结，及时上报相关信息。各部门在活动期间要认真做好活动信息的归档和报送工作，并对各阶段宣传教育活动和安全生产自查等情况进行小结。重大活动要及时与“安全生产孝感行”活动衔接，联系新闻媒体进行宣传报道。6月份主题活动相关信息及工作总结要求在7月1日前报送办公室，由领导小组集中整理上报。

安全生产月活动方案篇三：

1、活动内容

1)开展主题宣讲活动。各部门、车间、南通中远克莱芬要积极组织开展“安全生产大讲堂”活动，一方面由安全环境监督部继续牵头开展好中层干部“上讲台”活动，另一方面各部门负责人要深入现场、深入工段、深入班组，结合现场发现的问题和企业内外事故事件情况亲自开展安全生产宣讲，与基层员工面对面交流安全生产心得体会。

2)充分利用各类会议、学习活动、宣传栏、报刊、微信和广播站等阵地，宣传公司安全环保理念，宣贯公司安全环保管理要求，同时积极邀请外部专家来司开展专题讲座，精准指导企业管控风险、排除隐患，不断提高企业本质安全环保水平。

3)继续组织开展“6.16”安全生产宣传咨询日活动，通过开展线上有奖竞答、线下抽奖答题、猜灯谜等寓教于乐的方式，推动广大员工对安全工作科学性的认识，使其了解和掌握安全生产方针政策、安全生产法律法规和应急知识、消防安全知识、防灾减灾救灾常识等安全科普知识和技能，同时面对面解答员工关心的安全生产问题，并现场接受员工的举报和投诉，力求通过安全生产宣传“咨询日”，促进全员的安全观念和安全理念的再提升。

4)推广VR技术在安全体感培训中应用，利用现有条件开展VR安全体感训练活动。“安全生产月”活动期间，安全环境监督部利用周二学习、违章再教育、新工人培训机会，组织员工至安全环保楼VR安全体验室进行体感培训，提高员工，特别是违章员工和新员工的安全意识。

2、活动时间

6 月1 日——6月30日

3、奖励标准

根据各类宣讲和培训开展情况，以部门为单位，设优秀组织奖两名，奖励组织人500元物质奖励，同时对积极开展授课和讲座的讲师给予每人200元物质奖励(必须有授课时图片、课件及人员签到表);安全生产宣传咨询日各类有奖活动涉及奖励，根据具体活动方案确定。

(预计奖励金额6000元)

以上就是为大家整理的2019安全生产月主题活动方案，大家可参考。