
技术升级提升竞争力,行业转型增强优势,村镇银行行业企业如何选择?

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5月8日,记者从江西省人社厅获悉:我省正加快推进退休人员基本养老金调整工作,确保在7月底前将调增的基本养老金发放到广大退休人员手中,预计全省将有330多万名退休人员受益。
3月13日,经国务院同意,人社部、财政部联合下发《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》,决定从2019年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。今年调整对象为2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。总体调整水平按照本省2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定,调整办法继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。此次调整是企业退休人员第十五连调,是机关事业单位养老保险“并轨”后第四次与企业同步调整。
目前,省人社厅正在会同省财政厅,结合我省实际,制定我省调整实施方案,报经省政府同意后,将在5月底之前报人社部、财政部审批,确保在7月底前将调增的基本养老金发放到广大退休人员手中(包括从今年1月1日起补发的基本养老金)。
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2019年继续统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金,总体上调5%左右。预计将有1.18亿名退休人员受益。今年养老金总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。此次调整基本养老金的人员范围是,2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位的退休人员。具体到“5%左右”的调整比例,这是企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平,并不是企业和机关事业单位退休人员分别以各自人均养老金水平为基数、都按照5%的比例调整。那么2019年江西养老金调整补发多少钱呢?江西养老金调整补发的什么时候到帐?
近日,省人社厅、省财政厅印发了《关于江西省2018年调整退休人员基本养老金的通知》(赣人社发〔2018〕22号,以下简称《通知》),决定从2018年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。
今年我省调整的人员范围为企业和机关事业单位2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。根据人社部、财政部文件精神,按照省政府民生工程要求,我省2018年基本养老金总体调整水平按照略高于全省2017年退休人员月人均基本养老金的5%、企业平均增幅略高于机关事业单位平均增幅的原则确定。此次调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,兼顾企业和机关事业单位退休人员,兼顾公平与效率。
定额调整
定额调整体现公平原则,企业和机关事业单位实行统一标准,退休人员按每人每月36元增加。
挂钩调整
体现“长缴多调、多缴多得”的激励机制:
企业与缴费年限(含视同缴费年限,下同)挂钩,对缴费年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;缴费年限超过15年的人员,按每满一年增加3元调整。
机关事业单位与基本养老金水平挂钩,每人每月按本人2017年12月份基本养老金的2.8%增加。
适当倾斜
体现对退休早、基本养老金水平偏低的各类群体的统筹照顾,企业和机关事业单位实行统一标准,年满70周岁不满80周岁的高龄人员,每人每月增加30元;年满80周岁以上的高龄人员,每人每月增加40元。
对按照省政府办公厅有关文件规定,选择一次性缴费参保的超过退休年龄人员,继续执行统一的企业退休人员调整政策。此外,对基本养老金偏低的企业退休军转干部,有关政策仍按赣府厅发〔2008〕11号文件的原则执行。
《通知》还对今年调待资金安排作了规定,参加企业职工基本养老保险的,从企业职工基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的,从机关事业单位工作人员基本养老保险基金中列支;未参加企业职工基本养老保险或机关事业单位工作人员基本养老保险的,按原资金渠道解决。
根据国家规定,省人社厅、省财政厅要求,企业退休人员调增的基本养老金(含从2018年1月起补发的资金,下同),要确保在7月底前发放到位;已参加机关事业单位养老保险的退休人员调增的基本养老金,也要确保在7月底前基本发放到位。
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