
在机遇与挑战中把握5G上网本行业趋势,才能从中取势得到更好的发展!

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5G人才平均月薪14110元
2019年6月6日,工信部向中国电信、中国移动、中国联通、中国广电发放了5G商用牌照。这意味着中国正式进入了5G商用元年。消息发布后,5G产业相关公司人才吸引力迅速攀升,某招聘平台的“5G”相关职位搜索次数显著上升。根据BOSS直聘整理的平台相关数据显示,2019年1-5月5G相关人才平均招聘月薪为14110元,北、深、上对5G相关人才需求量高居三甲,通信/网络设备行业为人才需求最大的行业。
数据显示,今年前5个月的5G人才的平均招聘薪资较去年平均水平高出15.7%,更是高出求职者期望薪资35.1%。换句话说,企业并不“怪罪”5G人才开价高,反而为了抢占先机,主动“涨价”吸引人才。
在5G相关职位中,软件工程师最受欢迎。当前5G有四大细分领域,5G应用、终端和运营商、原器件及材料、传输网络。其中5G应用人才需求占比最大,为72.81%。5G应用涉及的领域广泛,包括智能家居、智慧城市、工业互联网、AR/VR、3D娱乐等房面,跟个人的生活、娱乐场景、城市发展、产业布局等密切相关,也是5G的核心价值体现。
在5G人才需求分布排名前十的城市中,北京、深圳、上海排名位居前三,分别为28.83%、20.22%、16.79%。北京和深圳共同的特点是高科技公司扎堆,北京互联网方面的公司较多,而深圳是电信龙头公司华为和中兴的总部,两个城市对于5G人才的需求非常旺盛。
数据显示,今年1—5月,5G相关人才平均招聘月薪为14110元,较2018年平均月薪水平高出15.7%,其增幅较2018年高出6个百分点。3年来,企业的5G人才招聘预算在逐年增高,平均招聘月薪大幅上涨,但求职者的平均期望薪资却一直低于平均招聘薪资。相较于此前运营商官方表述的“2020年5G正式商用”时间表,工信部将5G牌照至少提前了半年发放。5G的提前商业化和激烈的竞争使得企业对于相关人才的需求更加的迫切,从不断飙升的平均招聘月薪中可见一斑。
数据显示,北京、深圳、上海对5G相关人才需求量高居三甲。新一线城市西安位居第四,成都排名第六。5G试点城市的确定,在很大程度上影响着现阶段5G人才的流向。
数据显示,5G相关人才的专业背景高度集中和专业化,主要为电子信息、计算机、自动化等相关专业,排在前三的分别为:通信工程、计算机应用技术和计算机科学与技术。
据中国信息通信研究院《5G经济社会影响白皮书》预测,到2030年,5G将带动我国直接经济产出6.3万亿元、经济增加值2.9万亿元、就业机会800万个;在间接贡献方面,5G将带动总产出10.6万亿元、经济增加值3.6万亿元、就业机会1150万个。
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