一、2019年大同社保缴纳比例和基数政策规定
2018-2019年大同市企业职工社会保险缴费基数
根据大同市社会保险缴相关规定，大同市根据2017年度山西省非私营单位在岗职工年平均工资确定2018年度全市参加社会保险职工个人缴费基数的上下限。
参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2017年1月至12月工资性收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等)的月平均水平确认基数。其中，缴费基数上限按照2017年度山西省非私营单位在岗职工年平均工资的300%(15387元/月)确定，下限按照山西省非私营单位在岗职工年平均工资的60%(3077元/月)确定。
2018-2019年大同市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴19%，个人缴8%;
失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%;
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴;
生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;
医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。
二、大同社保补缴政策和流程单位缴费缴费基数
企业职工月缴费基数下限按全省上年度城镇单位在岗职工平均工资的60%即2448元确定，上限按全省上年度城镇单位在岗职工平均工资的300%即12242元确定。
缴费比例
医疗保险：单位6.5%，个人2%
养老保险：单位20%，个人8%
工伤保险：差别费率、浮动费率(0.5%—2.0%)之间;个人不缴费
生育保险：单位0.5%—1%，个人不缴费
失业保险：单位1.5%，个人0.5%
缴费流程
与开户银行签订借记合同、授权书到社保缴费中心办理银行托收业务
缴费地址
个人缴费缴费基数
养老保险：4081(40%、60%和100%三档)
大病医疗保险每人每年96元
缴费比例
养老保险：20%
