个人所得税新政策 起征点5000扣税方法是什么？

新个税法主要变更了四个方面的内容，使广大中低收入者能从中受益，到手工资变多，手中的可支配收入增多。一是将个税起征点上调至5000元，二是将扩大了低级税率级距，三是增加了个税专项附加扣除项目，四是采用预扣预缴计算方法，一起来看看详细内容。

2019年正式实施新的个人所得税法明确了首次将工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费四项收入按年度综合计税。不过新税法也同时也允许按月或按次预扣预缴税款，最终居民个人工资薪金预扣预缴方法确定为累计预扣法。

职员小A，2019年应发工资：1月10000元、2月12000元、3月40000元，每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为800元，从1月起享受子女教育专项附加扣除1000元，没有减免收入及减免税额等情况，以前3月为例(假设)，预扣预缴计算个税方法如下：

1月份：(10000-5000-800-1000)×3%=96元;

2月份：(1000012000-5000×2-800×2-1000×2)×3%-96=156元;

3月份：(100001200040000-5000×3-800×3-1000×3)×10%-2520-96-156=1388元;

1月-12月合计收入15万元，工资薪金所得预交个税4320元。那什么是个税专项附加扣除呢?简单来说，以下几条即为个税专项附加扣除：

(1)子女教育专项附加扣除：每个子女，每月1000元(每年12000元)的标准定额扣除，主要包括接受学前教育和学历教育的相关支出;

(2)继续教育专项附加扣除：学历教育期间按照每年4800元(每月400元)定额扣除。

(3)大病医疗专项附加扣除：个人负担超过15000元的医药费用支出部分，5000元/月(60000元/年)扣除;(4)住房贷款利息/住房租金专项附加扣除：1000元/月或1200元/月扣除;(5)赡养老人专项附加扣除：赡养60岁(含)以上父母以及其他法定赡养人的赡养支出，2000元/月扣除。