2019年高温补贴要交个人所得税吗

我国很多地方的夏天都是很炎热的，这个时候劳动者肯定想要在办公室吹空调吃雪糕，但对于一些劳动者而言，在这样的天气下仍是需要外出工作的，这可以说对劳动者的身体是一个挑战，同时也是会造成一定的损害。因此我国规定在夏天从事户外工作的劳动者可以获得相应的高温补贴。那这个高温补贴要交个人所得税吗?

高温补贴计入发放当月的工资、薪金总额

根据《个人所得税法》及其《实施条例》的规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。因此，职工在从任职单位取得的高温费、降温费等名目的夏季防暑降温补助，应当全额并入发放当月的工资中，按“工资、薪金所得”税目计征个人所得税。

高温补贴要纳个人所得税

个人所得税法实施条例第八条第(一)款规定，“工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”第十条规定，“个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额。”

因此，企业以现金或实物发放防暑降温费等都要并入个人应纳税所得，依法缴纳个人所得税。

高温补贴不属于个人所得税免税项目

《财政部国家税务总局关于个人所得税工资薪金所得减除费用标准有关政策问题的通知》(财税[2005]183号)第二条规定：“工资、薪金所得应根据国家税法统一规定，严格按照‘工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得’的政策口径掌握执行。除国家统一规定减免税项目外，工资、薪金所得范围内的全部收入，应一律照章征税。”

高温补贴不属于国家统一规定的免税项目，因此，根据上述规定，发放的高温补贴应并入个人“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。

一般是将高温补贴计入了劳动者的当月工资报酬当中，但要是加上了这个高温补贴之后，当月的工资报酬也没有达到了纳税标准的话，则其实也是可以不用缴纳个税的。