广东全面推行企业新型学徒制 哪些人可以参加学徒培训

近段时间，广东将全面推行企业新型学徒制，出台这种制度每年能补贴多少，工资有没有，具体内容是怎么样的?小编带大家一起来看看吧!

方案实施时间：

2019年8月10日起实施。

《实施方案》明确，在广东省制造业、服务业、新兴产业等重点发展领域，面向各类企业以及拥有技能人才的其他用人单位全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制，加快企业技能人才培养。

哪些人可以参加学徒培训?

学徒培训对象为与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位人员，以培养符合企业岗位需求的中、高级技术工人为主，培养期限为1-2年。

待遇如何?有工资吗?

学徒在学习培训期间，企业应当按照劳动合同法的规定支付工资，且工资不得低于企业所在地最低工资标准。各级人力资源社会保障部门会同财政部门对开展学徒培训的企业按规定给予学徒培训补贴，学徒培训补贴标准按照培训职业(工种)等级、耗材情况等确定，每人每年的补贴标准为4000元—8500元。对按规定列入企业紧缺急需职业(工种)目录且培训级别在中级工以上的培训项目，可在学徒培训补贴标准各同等档次最高上浮30%。

培训模式是怎样的?

企业新型学徒培训采取“企校双制、工学一体”的培养模式，由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构采取企校双师带徒、工学交替等模式共同培养学徒。

是否有考核?结训后有没有证书?

学徒培训期满后，可参加职业技能鉴定或结业考核，取得相应职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训机构培训合格证书或毕业证书。

申领补贴：

企业完成全部培训任务后，由企业向所在地人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。企业申请职业培训补贴时应提供如下材料：

1、获得职业资格证书(或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书、毕业证书)学徒名册表(含编号)及复印件，学徒参保缴费记录;

2、不低于10次的培训视频资料;

3、培训机构出具的行政事业性收费票据(或税务发票);

4、企业在银行开立的基本账户等符合财务管理规定的凭证材料。

人力资源社会保障部门对相关材料审核同意后，由财政部门按规定将补贴资金支付到企业在银行开立的基本账户;已预支部分培训补贴资金的，按实际应补贴金额扣除预支部分后支付剩余资金。