
2019-2025年中国家政行业发展前景及投资风险预测分析报告
各地区社保缴费基数标准都会随着当地职工月平均工资标准进行调整,城镇职工根据自己的工资标准确定社保缴费基数,而灵活就业人员则根据自己的收入选择合适的社保缴费基数缴费。今年南充社保缴费基数比例将有哪些变化,2019年南充失业保险需缴纳多少钱?对南充工作人员的收入影响大吗?
从市人力资源和社会保障局获悉,5月1日起,我市企业和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例降至16%。
市人社局相关负责人介绍,4月25日,省政府办公厅下发了《四川省降低社会保险费率实施办法》。《实施办法》对降低社会保险缴费费率和调整社会保险缴费基数作了规定。 在降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例方面, 除了全省企业和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例降至16%外, 还继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率。《实施办法》规定,自5月1日起,延长阶段性降低失业保险、工伤保险费率的期限至2020年4月30日。其间,失业保险总费率按1%执行;工伤保险基金累计结余可支付月数在18(含)至23个月的统筹地区和可支付月数24(含) 个月以上的统筹地区, 分别以2018年阶段性降低费率前的实际执行费率为基础下调20%和50%。
同时,《实施办法》 还调整了就业人员平均工资计算口径。从5月1日起,以全省上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资, 加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资, 核定社会保险个人缴费基数上下限, 合理降低部分参保人员和企业的社会保险缴费基数。 调整就业人员平均工资计算口径后, 今年的基本养老金计发办法暂时保持不变, 今后的过渡措施由人力资源社会保障厅会同财政厅按国家有关规定另行拟定, 确保退休人员待遇水平平稳衔接。
该负责人表示, 我市将严格按照相关规定执行。本月起,企业和机关事业单位基本养老保险单位缴费将按16%执行。根据市职工社会保险事业管理局统计,按去年全市征收情况,缴费比例降低后,预计今年全市企业和机关事业单位基本养老保险单位缴费将减少6.98亿元。
对于降低社会保险费率政策实施后,社保待遇是否受到影响?该负责人表示,“降费并不意味着社保待遇的下降。近两年, 我市企业和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例从20%降至19%,今年又再次作出调整, 其主要目的是确保企业, 特别是小微企业社会保险缴费负担有实质性下降,为企业减负、激发企业活力, 职工各项社会保险待遇不受影响,按时足额支付。”该负责人表示,《实施办法》专门强调,调整就业人员平均工资计算口径后,2019年基本养老金计发办法暂时保持不变。这也意味着,今年计发养老保险待遇所涉及的职工平均工资这项参数, 仍然用上年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资。
2019年南充失业保险的缴纳基数
失业保险的缴费基数和社保缴费基数是一样的。都是职工上一年度1-12月的所有工资收入的月平均额,每年调整一次,各地调整时间不一致。参保单位在办理完年度缴费申报,核定当年应缴纳的失业保险费后,凭失业保险经办机构审核盖章的《失业保险年度缴费申报表》,在单位所在地税务部门缴纳失业保险费,个人部分由单位代扣代缴。
参加基本失业保险的职工按实际工资收入作为社保缴费基数。但是,工资收入较低和太高的参保职工,要按照人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为缴费基数。这个上限和下限,跟统计部门公布的全省上一年度城镇非私营单位在岗职工的月平均工资相挂钩。其中缴费基数上限按照99999元/月确定,下限2576元/月确定。
缴费基数可参照统筹地区上年度职工平均工资的一定比例确定,最低不低于60%。失业保险经办机构为领取失业保险金人员缴纳基本医疗保险费的期限与领取失业保险金期限相一致。
2019年南充失业保险需缴纳多少钱?
失业保险缴费金额=缴费基数*缴费比例
南充失业保险最低缴费金额如下:
单位需要为员工缴纳的金额为:2576×0.60%=15.46元; 员工个人需要缴纳的金额为:3582×0.4%=10.30元。
2019南充失业保险缴费方式
单位代缴
失业保险费用是由单位缴纳,非个人缴费。按月缴交,职工个人缴交部分由用人单位代扣代缴。

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