2019年全球小学教师收入排行榜前十 哪个国家老师工资最高？中国小学教师工资一般是多少？

教师是各神圣的职业，今天是9月10日，是第35个教师节，福布斯发布全球小学教师年收入前十榜单：卢森堡第一，年薪起步7万美元，工作15年后可以达到10万美元。亚洲地区韩国、日本分列五、六位，而第十名的墨西哥是榜单中唯一的发展中国家。那么，美国老师年薪是多少？我国小学老师工资一般是多少呢？我们来做个了解？

美国小学老师薪资是多少?

据排行榜显示，美国、加拿大的小学老师薪资约39000美元一年，工作十五年后年薪可达到6万美元以上。

而法国、意大利小学老师薪资分列排行榜第八、九位，年薪起步约为29000美元，工作十五年后年薪可达约35000美元。

人民教师教书育人，在任何国家地区，无论从古至今，教师的地位都是非常重要的。因此，教师承担着从家庭教育过来的学生的教育，即承担着从家庭输送来的学生的教育再继续教育，然后最终向社会输送人才的一个任务或者过程。

近几年，国家对于我国教师工资待遇也是有出台相关政策，对教师工资待遇津贴也是不断有所提升。那么，目前我国教师工资收入是如何构成的?工资具体是多少呢?我们来看看。

教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。

1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。

2.教龄工资(含工龄)：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。

4、绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。

这里注意：

对于表现优异的教师，国家也是有津贴的。

特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。

可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

另外，对于一些支教到偏远山区的老师，国家给予特殊补助：

农村和边远地区的教师补助占比是工资金额的35% 。

2019全球小学教师工资排名Top10：

卢森堡：年薪7万美元起步

德国：年薪56535万美元

加拿大：约39000美元一年

美国：约39000美元一年

韩国：3万美元

日本：3万美元

西班牙：基本介于日本和法国之间

法国：29000美元

意大利：29000美元

墨西哥：不到2万美元

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