7地上调最低工资标准
现在大家最关注的焦点是什么?对于上班族来说工资水平肯定是位居榜首。随着18日贵州、湖南两地相继公布2019年最低工资标准，明确上调今年最低工资标准的省份至少达到7个。截至9月18日，北京、辽宁、上海、湖南、重庆、贵州、陕西等7省份公布了上调后的2019年最低工资标准。最低工资标准上调了多少?
据不完全统计，截至9月18日，北京、辽宁、上海、湖南、重庆、贵州、陕西等7省份公布了上调后的2019年最低工资标准。31个省份中，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江等地月最低工资标准超过2000元，依次为上海2480元、北京2200元、广东2100元、天津2050元、江苏2020元、浙江2010元。
最低工资标准
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。
最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。
最低工资标准每一至三年调整一次。
最低工资不包含：
下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：
1、延长法定工作时间的工资。
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
3、伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。
最低工资包含：
个人应依法缴纳的社会保险费、住房公积金。
目前有26个省份将最低工资标准分为多个档次。其中，大部分省份分成2档或3档。福建分档最多为5档。凡是以工资为主要生活来源的劳动者都应实行最低工资制度。然而，由于乡镇企业的劳支者情况比较复杂，所以其是否实行最低工资制度，由各省、自治区、直辖市人民政府自行确定。另外，勤工俭学从事有收入工作的学生不实行最低工资制度。
上海2480元领跑
重庆从1月1日起，第一档职工月最低工资标准为1800元，第二档职工月最低工资标准为1700元，分别比原标准提高了300元。
上海从4月1日起，月最低工资标准从2420元调整到2480元，增加60元;小时最低工资标准从21元调整到22元。
陕西从5月1日起，一类工资区最低为1800元/月，二类工资区最低为1700元/月，三类工资区最低为1600元/月，分别比原标准提高了120元。
北京从7月1日起，月最低工资标准从2120元调整到2200元，增加80元;小时最低工资标准为24元，与原标准持平。
辽宁从11月1日起，一档月最低工资标准为1810元，二档为1610元，三档为1480元，四档为1300元，分别比原标准提高了180元或190元。
贵州从12月1日起，一类区月最低工资标准为1790元，二类区为1670元，三类区为1570元，分别比原标准提高了100元或110元。
湖南从10月1日起，四类月最低工资标档次调整为：1700元、1540元、1380元、1220元，分别比原标准提高了90元至120元不等。
从7省份数据来看，上海以2480元/月的最低工资标准居首位，重庆则以300元的涨幅居单次调幅之首。
最低工资影响哪些人?
伴随最低工资标准的上调，与之相挂钩的失业保险金标准、有关就业补助标准、工伤保险相关待遇标准等也将作出相应上调。
最低工资标准的提高，对于低收入劳动者群体来说是最受益的。
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