深圳近30万年薪聘中小学老师 深圳教师工资待遇到底如何？

30万聘中小学老师

在深圳当老师工资待遇情况是很多人最关心的的是事情，据悉，深圳教师待遇在全国范围来看，都是排在靠前位置。据悉，近日一则好消息吸引无数人关注，深圳近30万年薪聘中小学老师，全年带薪休假165天+。那么到底待遇如何呢？具体情况如下：

近日，深圳龙华区教育局发布了一则招聘消息，拟招聘区教育局下属公办高中、初中、小学各学科在编教师约400人，面向的为全日制普通高等院校2020届应届毕业生。

待遇可谓丰厚：年薪本科生26万+，研究生28万+，五险一金，全日制博士奖励20万，优秀毕业生奖励3-8万，优先申请人才住房、长租公寓。

此外，全年带薪休假165天+。

此次龙华设置的招聘门槛也并不高，非师范专业、无教师资格证也可以报考，无笔试，只面试。

深圳老师待遇如何

《教师法》第二十五条规定:" 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平 "。对此，深圳市人社局表示，应理解为全体教师所有工资项目平均水平与全体公务员平均工资水平相当，并非为各层级教师工资水平要高于对应层级的公务员。同时，其他口径的收入如房补、车补、公积金等不能计入。深圳严格落实了《教师法》的有关规定。

据统计，自 2009 年实施绩效工资以来，深圳教师平均工资水平不仅不低于公务员平均工资水平，近几年均高于公务员平均工资水平。同时，按照政策规定，教师全国工资等工资项目可按提高 10% 享受，教师工资水平高于其他事业单位同类专业技术人员。为鼓励教师终身从教，对教龄满三十年、退休前仍在教学岗位的教师，退休后本人全国工资仍按 100% 计发。

深圳市直属学校的待遇

以四大名校(深中、深外、深实、深高)为代表，它们都是由市财政直接拨款，其工资构成基本如下:

刚入职的初级教师工资--硕士7000左右，本科6000左右。

住房补贴方面--初级2400、中级3200、高级3600，公积金两部分加起来初级到高级为3500-5000左右;最近增加了两贴，2500-5000不等。

其他:过节费8000-9000元、计生奖6000元左右，还有平时的一些零零散散的钱，晚自习费用啊、中高考奖金等等。

市属学校，平台宽，起点高，参加比赛都是直接进入市级的，那一般区属学校去参加市级比赛都得经过区里面的筛选。四大名校更是如此，很多教研员就出自他们，关系走的更近，人情因素、受到的熏陶等等使其能够更快速成长。四大名校的学生素质都较高，老师们的绩效工资可能也会较高一些。

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