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五天工作制是我国最常见的工作状态,那么你知道四天工作制吗?近日英国工党提出每周工作32小时的新闻让很多网友议论,那么英国工党提出每周工作32小时究竟是什么情况?我们一起看一下。9月23日,英国影子大臣约翰·麦克唐奈在工党年度大会上提出“工资水平不变,每周工作32小时”的制度改革,他表示人们工作应该是为了生活。实行四天工作制,网友们的意见分成了两派:有些人对“四天工作制”满怀期待,但更多的人认为现行的工作制度已经很合理,对“四天工作制”,他们保持观望。
四天工作制
所谓的“四天工作制”,最初并不是指一周只工作四天,而是每周都有一天可以让员工做自己岗位职责之外的事情。发展到现在,一些欧美国家的政府机构和私企已经开始大力推行一周4天工作制。在保证工作总量不变的前提下,采取一周4天工作制的单位,人们一天要上10个小时的班,而许多人也欣然接受了这种变化。不少人认为,这样一来他们每周可以少支出两笔交通费,多享受一天的假日。有些国家甚至出台政策,让一部分员工先试行“四天工作制”,并对这部分员工给予一定补贴,以奖励他们节约能源。
四天工作制产生的背景
四天工作制,最初是因汽油价格的一路猛涨,美国伯明翰市被迫考虑,开始实行每周4天工作制。其实,每周4天工作制,早已称不上新闻。在美国,上世纪70年代因为受困石油危机,人们就曾提出并推行过4天工作制。
号称世界第一石油消费大国的美国,大手大脚是主流生活方式。3亿人口,竟有2.6亿辆汽车注册。美国石油消费的大部分,因此被汽车“喝”掉。甚至,汽车在美国早不为有钱人稀罕,上班、办事坐私人汽车已成为一种显摆。
可资源终归有限,高消费、高污染是经济和社会不能承受之重。所以,21世纪初美国许多有识之士开始反思,提出“美国资源消耗过高的生活方式值得检讨”。21世纪初重新提出每周4天工作制,不过是应对高油价的又一个无奈之举。
哪些国家实行四天工作制
最早提出四天工作制的是美国,可是因为很多原因一直没有实行。在法国自2002年开始,根据工龄的期限,或根据某些行业的特殊性,法国大约有10%的人能够享有超过五周的带薪假期。社会党执政时又将日常工作时间缩短了一个小时,每周仅有35个小时的工作时间。
以上就是英国工党提出每周工作32小时的相关整合文章。

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