2019深圳辅警招聘报考指南 辅警和协警有什么区别?

辅警指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，由县级以上地方人民政府或者公安机关采取向社会力量购买服务、依法签订劳动合同或聘用合同等方式招聘使用，相关经费列入本级财政预算予以保障。那么，2019深圳辅警招聘报考时间什么时候?报名条件有哪些?下面我们一起来看看吧!

2019深圳辅警招聘报考指南：

一、报名

1.报名时间

2019年11月11日10:00至11月18日17:00。报名成功后打印报名表。

2.网上打印准考证

报名成功的应聘人员可在2019年12月4日10:00至12月6日17:00期间，以本人实名注册的用户登录深圳市考试院网站考生服务系统打印准考证。

3.报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律、法规和社会公德。

(二)年龄要求。

应聘辅警应当年满20周岁(即1999年11月11日前出生)，职位表中有最高年龄要求的，以各职位的具体要求为准。其中，最高年龄为30周岁，是指1988年11月12日至1999年11月11日期间出生;最高年龄为35周岁，是指1983年11月12日至1999年11月11日期间出生;最高年龄为45周岁，是指1973年11月12日至1999年11月11日期间出生。

(三)学历要求。

1.应聘执法勤务类职位应具有大学本科及以上学历。

2.应聘一般勤务类职位应具有大学专科及以上学历。退役士官和士兵可以为高中以上学历，但应在入职后最长四年内取得大学专科及以上学历，否则聘用期满后不予续聘。

(四)具有履行职责所需要的身体素质和工作能力。

(五)具有拟聘职位所要求的其他资格条件。

(六)有下列情形之一的，不得应聘：

1.曾被追究过刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的。

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的。

3.曾因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。

4.曾因违反公安机关管理规定被解除合同的。

5.有较为严重的个人不良信用记录的。

6.依照国家规定不适合从事辅警工作的其他情形。

二、职位表

本次共招聘1003名执法勤务类警务辅助人员和1497名一般勤务类警务辅助人员。具体职位表及其资格条件。

点击下载查看以下招聘职位表：

深圳市公安局第五批公开招聘警务辅助人员职位表(执法勤务类)

深圳市公安局第五批公开招聘警务辅助人员职位表(一般勤务类)

三、报名注意事项

1.应聘人员应根据本人条件，严格按照职位表中各职位要求报名。应聘人员条件与职位要求不符的，取消应聘资格，后果由本人自负。

2.本次招聘部分职位面向2016年4月22日之前入职深圳市公安局，至今仍在深圳市公安局警务辅助岗位工作的临聘人员进行招聘，请应聘人员认真阅读《深圳市公安局第五批公开招聘警务辅助人员职位表》(附件1和附件2)中每个职位的应聘条件以及《深圳市公安局第五批公开招聘警务辅助人员应聘指南》(附件4)相关内容，选择符合本人条件的职位进行报名。

3.深圳市公安局在职警务辅助人员不得应聘。

4.应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报名、攻击报名系统的，将按照相关规定严肃处理。

5.应聘人员只能选择一个职位报名，报名必须使用有效期内的二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。

6.应聘人员应按照规定流程和时限完成各环节操作，未在规定的时间内完成职位选报并确认的，均视为自动放弃报名。应聘人员所留联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。

7.应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，取消应聘资格，情节严重的，或者聘用后未按要求到岗工作的，5年内不得应聘深圳市警务辅助人员。

深圳辅警和协警有什么区别?

深圳协警是依据《深圳市保安服务管理办法》，由保安公司自行聘请后，派遣到公安机关开展协助工作性质的人员。据此可知，协警的归属为保安公司，协警和保安公司签订劳动合同，工资福利待遇均由保安公司负责，且没有法律法规赋予的执法权。

根据《深圳辅警条例》有关规定，深圳辅警由公安机关统一招聘，具有法定职责的非人民警察身份的工作人员。辅警的员额编制由市机构编制部门负责核定，市人社局负责辅警的招录指导，市区财政部门负责辅警的工资福利等经费保障，市公安局负责辅警的招聘录用及日常管理。