2019-2025年版玉器产品入市调查研究报告
进入社会参加工作，不管是公司还是单位都要给我们缴纳社会，这是我们工作中的最基本的权益之一。医疗保险及其他保险类别的缴费流程都是差不多的，之前如果已经参加过医疗保险，那在社保中心就建立了个人的账户，凭借身份证可直接缴费，如果从来都没有参加过医疗保险的，第一次缴纳费用的时候就需要携带相关材料。下面我们就来一起看看吧!
一、医疗保险如何缴纳费用的?
无工作单位的人参加社会保险，就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行。自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。医疗保险方面自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户!
职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%。
如果是农村户口，可以参加农村合作医疗保险。
城镇居民医疗保险范围是针对没有参加城镇职工医疗保险以外的人员设立的，是交费一年，保一年。
二、社保包括哪些?
社保主要包括养老、医疗、生育、工伤、失业。
养老：交够15年及其以上达到法定退休年龄可以按月领取养老金待遇;
医疗：发生住院可以报销一大笔费用;
生育：生小孩前只要是连续交费12个月及其以上可以享受报销一部分费用;工伤：在上班期间发生工伤事故可以享受一定比例的报销;
失业：单位与你解除劳动合同关系后，在还没有找到新的工作单位前可以领取失业保险待遇，具体领取多久要看你失业保险交费的长短。
工伤保险必须要鉴定等级的，伤残等级不一样，工伤保险赔付就不一样。受伤就住院可以报销。
社保缴费比例，以3000元为例：
1、养老保险：单位缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元
2、失业保险：单位缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15
3、工伤保险：单位缴1.0%，也就是30元;个人不缴
4、生育保险：单位缴0.8%，也就是24元;个人不缴
5、医疗保险：单位缴10%，也就是300元;个人缴2% 3元，即60 3元
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