一家四代出了20多位乡村教师 各省乡村教师待遇一览情况

一家四代出了20多位乡村教师

因为乡村教师的存在，为我国补齐了教育的短板，这里有一个关于一家四代出了20多位乡村教师的故事，他们的这份坚守让无数人感动，据悉，12月1日晚20时许，央视综合频道《故事里的中国》栏目播出，河北邢台乡村教师胡清汝作为受邀乡村教师，现场讲述了他一家四代为师的感人故事。做不做乡村教师，还要不要坚持，胡清汝不是没有纠结过。可当孩子们喊出“胡老师，你别走，你教我们吧”那一刻起，他再也没想过离开。如今，胡氏一家四代人，出了20多位乡村教师。他们接力坚守，教授学生超2万。据了解，2014年9月，胡清汝被评为全国“最美乡村教师”。他把20万元奖金全部投入到幼儿园建设上，创办了一所标准化幼儿园。

各省乡村教师支持计划一览

河北：乡村教师生活补助将向村小学和教学点倾斜

今后，职称评聘将向乡村学校倾斜：降低乡村中学教师职称申报评审条件，提高乡村中小学校中高级职称岗位设置比例;试行向长期坚守乡村学校教师职称聘用倾斜政策，凡在乡村学校任教累计满25年且仍在乡村学校任教的，可直接聘用到与其现有专业资格相对应的岗位;城市中小学校教师晋升高级教师职称，应具有在乡村学校或薄弱学校任教一年以上的经历。

河北还将建立乡村教师荣誉制度，对在乡村学校从教15年以上、为农村教育事业作出突出贡献的在职乡村教师和教育工作者给予奖励;对在乡村学校从教20年以上、10年以上的教师颁发荣誉证书予以鼓励。

改革前，吉林松原市取得资格未聘人员达7000余人，而借助改革试点工作，松原市一年便解决了历史遗留问题，全部兑现了教师的工资待遇。

云南多举措提高乡村教师待遇

根据计划，云南将加强乡村教师师德建设，将师德表现作为教师年度工作考核、职称评审、岗位聘用、资格定期注册、评优奖励的重要内容，并以师德表现、工作成效和在职学习培训结果为基本依据，试行5年一周期中小学教师资格定期注册制度。

河南多项举措提高乡村教师待遇

为拓展乡村教师补充渠道，河南省将继续实施农村义务教育学校教师特岗计划和农村学校教育硕士师资培养计划;自2016年起，启动开展省级免费师范生教育制度试点，对定向培养的学生实行“两免一补”(免除学费、住宿费和发放生活补助);高校毕业生取得教师资格并到乡村学校任教3年以上(含3年)，按河南省有关规定享受国家助学贷款代偿政策

宁夏：安排乡村教师定期进行疗养和体检

一是提高乡村教师生活补贴，提高之后最高每月可比城里教师多拿1100元;二是建设农村学校教师周转房，将符合条件的乡村教师住房纳入当地住房保障范围统筹解决;三是建立困难教师救助慰问制度，安排乡村教师定期进行疗养和体检;四是在职称(职务)评聘上向乡村教师倾斜，乡村教师在评聘职称(职务)时不作外语成绩、发表论文的刚性要求。

乡村教师30年荣誉证书有何作用

2016年5月，根据国务院部署，教育部、人力资源社会保障部决定自2016年起，组织开展“乡村学校从教30年教师荣誉证书”颁发工作。据统计，我国乡村教师约有330万人，长期以来，坚守在乡村教育教学一线，付出了巨大的心血，为乡村教育做出了重要贡献。乡村教师30年荣誉证书是国家对于乡村教师的肯定。

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