美国人口普查推迟
美国人口普查局周一(4月13日)表示，将进一步推迟今年的10年一次人口普查，要求国会再延长120天，再最终提交人口分配数字，因为冠状病毒疫情影响了人口普查局的实地调查工作。尽管人口普查局希望将今年的人口普查推迟120天进行，但是特朗普认为这还不够长。据悉，目前美国商务部(人口普查局隶属于商务部)正在制定计划，在6月份之后再启动人口普查的相关准备工作。
美国总统特朗普周一表示，他将要求推迟美国2020年人口普查，以确保人口普查的准确与安全。特朗普表示：“因为很明显，在这个困难时期我们不能做太多事情。我们可能会要求延期。”
美国现在有多少人口?
截至2019年1月美国人口约3.30亿，其中非拉美裔白人约占62.1%;拉美裔约占17.4%，非洲裔约占13.2%，亚裔抄约占5.4%，混血约占2.5%，印第安人和阿拉斯加原住民约占1.2%，夏威夷原住民或其他太平洋岛民约占0.2%(少部分人在其他族群内被重复统计)。
美国疫情最新消息
根据约翰斯·霍普金斯大学数据，截至美东时间13日17时30分，美国新冠肺炎确诊病例为577307例，死亡23219例。
当地时间13日，纽约州州长科莫称，纽约州新冠疫情造成的死亡人数已经突破一万。当地时间12日，纽约州新增死亡671例，累计死亡人数达10056人。
美国总统特朗普在当地时间13日的白宫记者会上称，综合近期新增确诊案例数据和新增住院案例数据，美国疫情扩展曲线开始呈现平缓态势，这证明美国防疫政策在发挥作用。
据中研普华产业研究院发布的《2020-2025年中国人力资源服务行业全景调研与发展战略研究咨询报告》显示：
人力资源服务行业是现代服务业的重要组成部分。从定义上看，根据国务院相关文件指出：人力资源服务业是为劳动者就业和职业发展，为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的专门行业，主要包括人力资源招聘、职业指导、人力资源和社会保障事务代理、人力资源培训、人才测评、劳务派遣、高级人才寻访、人力资源外包、人力资源管理咨询、人力资源信息软件服务等多种业务形态。
分析显示,据全国公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构数据统计显示，截至2018年底，全国人力资源服务业全年营业总收入达到1.77万亿元，同比增长22.69%，连续3年保持20%以上的年增长率，这与我国经济持续稳定发展的趋势是吻合的。随着我国经济进入高质量发展新阶段，人力资源服务新动能不断形成，现代服务业快速发展，催生了对人力资源服务的旺盛需求。2015-2018年大中华地区的人力资源服务市场整体规模(窄口径，仅包括人服中介收入)稳健扩展，现目前主要分为中国大陆、中国香港、中国台湾、中国澳门四个子市场构成。中国大陆地区由于人口基数较大，始终保持90%以上的市场占比，就营收来看，市场规模由2015年的2346亿人民币上升到2018年的4077亿人民币，其中人力资源解决方案(人才寻猎、灵活用工、招聘流程外包)为贡献人服市场增长的重要推手。
随着国民经济持续稳定增长，国内人力资源服务业发展潜力巨大。首先，国有企业是我国经济组成的重要主体，但目前国企较少使用除劳务派遣外的人力资源服务。随着国企运营管理市场化，将促使国企将传统劳务派遣员工转移为灵活用工，对国企提升人力资源管理水平的要求逐步增强，也对人力资源服务的需求进一步扩大。第二，随着民营企业规模的扩大，民企在人才的投资力度将持续加大，对人力资源管理高端业务方面的需求越来越大。第三，跨国企业全球战略调整、合并整合、中国内地布局将进一步加快，该些企业将对中国人力资源管理高端业务方面带来新的需求。另外，随着企业管理水平不断提高、专业化分工逐渐成为趋势，对中高端人才访寻业务、招聘流程外包服务和灵活用工业务的认同和需求会有极大提高。
