IT业年均工资再夺冠
众所周知IT行业工资很高，而我国IT行业年均工资连续4年领跑，日前，国家统计局披露数据显示，2019年全国城镇非私营单位(以下简称“非私营单位”)就业人员年平均工资为90501元，城镇私营单位(以下简称“私营单位”)就业人员年平均工资为53604元。以非私营单位为例，共有10个行业超过平均水平，6个行业年平均工资水平超过了10万元。那么哪个行业赚的最多?当然还是IT业。从非私营单位看，超16万元的年平均工资，让IT业连续第四年保持第一。国家统计局称，分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业161352元，科学研究和技术服务业133459元，金融业131405元，分别为全国平均水平的1.78倍、1.47倍和1.45倍。
随着云计算、大数据、人工智能等新技术的发展，IT运维与管理也在悄然发生着变化。IT高速发展提升了硬、软件的门槛，也极大地考验IT各系统的运维和稳定性，各企业对IT的监控运维产品的稳定性、处理能力、整体功能、易于使用、统一展现等各项标准提出了更高的要求。
通过IT监控运维管理，帮助企业实现IT资源统一集中管理，从网络、机房、业务等多视角全面掌握IT健康水平;及时准确告警，快速故障定位，减小对业务的影响;通过可视化、图形化综合视图，提供分析依据，辅助决策;搭建规范的运维流程和人员管理体系，实现IT运维效率全面提升。
随着技术和应用的演进，IT环境现已经发生巨变，而IT运维管理的重点，也从过去的“设备监控、告警程序”，转变为对IT业务发展的关注和支撑。
服务为王阶段。在“应用为王阶段”之后，IT运维服务绝不是修修电脑，搞搞网络管理那么简单。现在的IT运维服务是包括机房基础设施、网络、服务器(包括虚拟机)、存储备份、系统软件、应用软件、数据挖掘、数据管理、信息安全、设备维保在内的全方位、高质量的IT运维服务。IT行业在“应用为王阶段”之后，迎来的必将是“服务为王”的时代。IT运维服务产业正在形成，IT运维服务产业链必将出现。
2020年it培训行业的发展前景
那么我国IT培训市场情况如何？根据国家统计局去年公布的行业工资数据显示，IT技术人员从业者平均年薪已经高达11万左右。据悉，IT职业培训课程大致可分为：软件开发类、网络推广类、网络运维类、软件测试、游戏开发类及新兴起的大数据和人工智能培训等。IT职业培训始于上世纪80年代末90年代初，主要历经四个不同的业务类型发展阶段。第一阶段为基础职业技能培训的逐渐普及。第二阶段为IT(厂商产品)认证培训开始兴起。第三阶段为IT职业培训开始独立出现，“软件蓝领”模式风靡市场。第四阶段，独立的IT职业培训愈发成熟，订单实训逐渐成为主流。
随着我国经济产业结构不断升级，电子商务产业、移动互联产业的发展及云计算技术在全球范围内的推广，智能手机终端、移动应用、云管理、云物流、云手机等技术领域将产生巨大的人才缺口，催生出更多职位需求，为IT职业培训提供了广阔的市场空间。欲了解关于中国IT培训机构行业具体详情可以点击查看中研普华研究报告《2020-2025年IT培训机构行业发展现状及趋势研究报告》。
