清华云毕业典礼 2020人才招聘行业发展前景及现状分析

据了解，清华大学6月17日发出通知，将原定于22、23日举行的毕业典礼改为“云毕业典礼”的形式。由于本次毕业典礼不安排学位授予环节，学校承诺毕业生可选择在今后任何一年返校参加一次学位授予仪式。

清华大学原定于6月22日、23日分别举行研究生毕业典礼和本科生毕业典礼。鉴于当前北京市防控疫情形势，经学校研究决定，改为采用“云毕业典礼”形式，时间不变。部分师生代表在大礼堂前广场参加，其他在校毕业生按院系分散组织在室外集中参加，非在校毕业生线上参加。本次毕业典礼不安排学位授予环节，2019年10月和2020年1月、4月、6月毕业生可选择在今后任何一年返校参加一次学位授予仪式。

2020年最低工资标准是多少

中国就业发展情况

当前我国就业形势总体是稳定的，2019年，就业延续总体平稳的态势。预计全年城镇新增就业1300万人以上，城镇调查失业率和登记失业率均处于预期控制目标之内。疫情给今年的就业工作确实带来了一些挑战，但总的来看，疫情的冲击是短期的，总体是可控的，我国经济长期向好的基本面没有改变，我国就业局势总体稳定的基本面也没有改变。我国经济的规模大，市场空间广，有巨大的韧性和潜力，特别是近年来经济对就业的拉动作用日益增强，这些都为稳就业提供了坚实支撑。

在我国这样一个有着近14亿人口、9亿劳动力的大国，不断扩大就业、创造更多就业岗位，让劳动者实现体面劳动、全面发展，始终是一个重大战略问题。我们将加大就业优先政策实施力度，稳定就业总量，改善就业结构，提升就业质量，抓好重点群体就业工作，确保零就业家庭动态清零。据悉，每年递增几十万的就业大军让这些年轻人面临的就业压力更大。据悉，2020届高校毕业生规模预计将达到874万人，同比增加40万，毕业生人数再创新高，就业形势依旧严峻。一方面，整体经济形势下滑，各家企业开启的校招岗位数量有一定减少。另一方面，高考录取人数和考研录取人数逐年增加，这意味着每年的应届毕业生也越来越多。企业招的人更少，学校毕业的人更多，这种不平衡的供需关系就导致了近两年校招的严峻形势。

2020人才招聘行业发展前景及现状分析

智联招聘发布《2020年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》。2020年春季全国白领46.3人竞争一个岗位;全国平均招聘月薪8821元，环比微降，同比上升;网络游戏行业薪酬回落，基金/证券/期货/投资行业薪酬重回第一。

报告显示，全国38个主要城市的平均招聘薪酬为8821元/月，本季度平均薪酬绝对值环比下降0.1%，同比上涨9.6%。

从在线职位的薪酬分布情况来看，8000元/月以上的薪酬区间占比继续保持第一位，占职位总量的38.7%;其次是平均月薪在4001-6000元之间的职位，数量占职位总量的28.1%。

从各个城市平均薪酬水平来看，2020年春季除北京、上海、深圳、广州、南京、武汉、东莞、重庆、成都、济南、郑州和哈尔滨等12座城市的平均月薪环比小幅上涨，其他城市的平均月薪环比都有不同程度的下降。

分行业来看，基金/证券/期货/投资行业以12286元的平均月薪位列第一，由上季度第三名上升至本季度榜首。

此外，信托/担保/拍卖/典当、网络游戏、跨领域经营、银行、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、保险、中介服务、计算机软件、学术/科研等10个行业薪酬过万。

整体来看，职位供给量和简历投递量同比降幅较大的行业包括受疫情冲击较大的教育/培训/院校、酒店/餐饮、娱乐/体育/休闲等，以及近两年发展增速放缓的IT/互联网、金融、贸易/进出口等领域。

想要了解更多详细分析，请关注中研研究院研究出版的《2020-2025年人才招聘行业市场深度分析及发展策略研究报告》