2020-2025年中国工业地产行业竞争格局及投资风险预测报告
2020建筑工业劳务行业发展现状及前景分析
中国建筑业发展迅速。当前，建筑市场劳动力供需关系发生了明显变化。在需求方面，在国家扩大内需、刺激经济、固定资产投资快速增长下，各省市施工量增长明显，建筑业用工量逐年上升，劳动力需求明显增加。农民工总量和外出农民工总数增速持续下滑，年轻农民工比重逐年下降，进一步揭示了中国人口红利正逐步消失的事实。这在建筑业表现得尤为突出。建筑业"民工荒"已是近年来的热门话题。自2014年以来，从事建筑业的农民总量出现实质性下滑。中国建筑业增速平稳，未来几年建筑劳务市场规模将保持稳定增长。
建筑业是中国国民经济的重要支柱产业之一，市场规模庞大，企业数量众多。随着多种所有制建筑施工企业的发展，建筑行业整体市场化程度逐步提高，行业整体上已处于完全竞争状态。由于中国建筑业数量众多，导致行业集中度较低，总体上行业处于完全竞争的态势。
建筑劳务就是以活劳动形式为他人提供建筑方面的使用价值的劳动服务。分类主要是根据建筑的分门别类来进行分类的。按照建筑工程的工程性质可以分为建筑工程、水利水电工程、公路工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程六个个方面的劳务。根据交易对象的不同，建筑劳务分包包括专业工程分包和劳务作业分包两类。
一个国家的国民经济发展水平和以提供劳务为主要特征的第三产业的发展水平之间，存在着相互促进、相互制约的关系。随着社会生产力和科学技术的发展，第三产业特别是其中的第三个层次(即为提高科学文化水平和居民素质服务的部门)，在国民经济中的地位显得越来越重要。
改革开放以来，建筑业得到快速发展，现在的建筑业无论从其重要性，还是从产业规模来说，都已成为国民经济的支柱产业。其中，建筑劳务队伍的作用和贡献是不可磨灭的。建筑劳务队伍是完成全国大规模工程建设任务的直接作业主体，农民工作为建筑劳务队伍的主力军，已成为建筑业企业的主要力量。建筑劳务队伍的发展尤其是建筑劳务企业的形成和发展，对国有建筑业企业安置下岗分流人员、优化企业内部组织机构、提高操作人员素质具有促进作用，对解决农村富余劳动力就业问题、维护和谐稳定社会做出了重要贡献。建筑劳务企业带动了地方经济的发展，为实现共同富裕、全面实现小康打下了基础。
自2001年，我国开始发展劳务分包以来，我国建筑行业劳务分包制度建设已经取得了初步成效，劳务分包企业数量和从业人员数量逐年增多，劳务分包市场已初具规模。目前，劳务分包制度正逐步由治理整顿阶段进入规范发展阶段。根据建筑劳务行业的特点，建筑劳务行业生命周期处于成长期，是一个朝阳行业。
据中研普华研究报告《2020-2025年建筑工业劳务行业市场深度分析及发展策略研究报告》分析
中国建筑劳务行业供给情况分析及趋势
第一节 2017-2019年中国建筑劳务行业市场供给分析
一、建筑劳务整体供给情况分析
国家统计局29日发布了“2018年农民工监测调查报告“。报告对农民工的规模、分布及流向、基本特征、就业情况，以及进城农民工居住状况、随迁儿童教育情况、社会融合情况进行了分析与统计。
2018年，农民工总量为28836万人，比2017年增加184万人，增长0.6%，从事建筑业的农民工比重为18.6%，约5363万人。
农民工增量比2017年减少297万人，总量增速明显比2017年回落1.1个百分点。从输出地看，西部地区输出农民工人数增加最多，东部地区输出农民工略有减少。从输入地看，在东部、东北地区就业的农民工减少，在中西部地区就业的农民工继续增加。
从对建筑劳务人员的需求角度来看，近些年来，国家扩大内需、刺激经济发展、固定资产投资快速增长，各地区基础设施建设和房地产业迅速发展，建筑施工量增长十分迅速，对建筑劳务人员的需求明显增加。但是，近些年来，进入建筑业的农民工数量呈逐年下降的趋势。
图表：2014-2018年建筑农民工数量
资料来源：中研普华研究院，国家统计局
建筑劳务人员呈老龄化趋势、文化程度偏低
目前，我国建筑业劳务人员老龄化现象严重，“80后”、“90后”的新生代农民工不愿意加入建筑行业，40岁以上的建筑劳务人员占了较大的份额，而30岁至40岁这一中坚力量群体的劳务人员所占比例较少。从事建筑业的农民工以35岁-50岁的中年男性为主，这一群体约占建筑农民工总数的85%左右。建筑农民工受教育程度普遍偏低，以初中及以下文化程度为主，甚至还有文盲。其中，初中文化程度的农民工约占75%,高中及以上文化程度的农民工所占比例低于8%,小学及以下文化程度的农民工约占17%.
劳务人员工作时间长、劳动强度大、流动性强
建筑业是高劳动强度行业，目前，建筑工地普遍实行计件工资，建筑工人一天只有完成几倍的标准定额才能拿到工资。在赶工期时，建筑农民工经常在炎热、高寒天气施工，加班加点现象非常普遍。另外，受白天城市交通限行等因素的影响，夜晚施工的现象也比较多，建筑农民工每天平均工作时间都在10个小时以上，劳动强度极大，基本没有节假日。建筑农民工流动性强，绝大多数建筑农民工是以工程建设周期为合同周期流动的，年均流动在两次以上，钢筋工、混凝土工、架子工等专业技术工人的流动更为频繁。另外，建筑农民工受施工地点等因素的影响，跨省、跨地区流动的现象也比较普遍。
建筑劳务人员社保缴纳情况
目前，建筑农民工参加的社会保险主要有工伤保险和意外伤害保险，其中，意外伤害保险由施工企业按照工程面积缴纳，已经实现了全覆盖;而工伤保险尚未实现全覆盖，正在推进中。其他社会保险参保情况是：年龄较大的农民工一般都参加了新农保和新农合，城镇养老保险和医疗保险的参保率较低;而新生代农民工则更愿意参加城镇社会保险，参保率较高。
图表：农民工输出地分布图
数据来源：中研普华研究院
2018年，农民工的来源主要来自广大的农村人口，主要来源于年龄在四五十岁左右的男性，因为他们主要承担着家庭的压力，在建筑劳务输出的工种等级中，初级工占比40%，中级工占比45%，高级工占比15%，高级技能人员占比逐年提高。
图表：农民工流向地区分布图
数据来源：中研普华研究院
中部地区从事第三产业的比重提高，主要是从事批发和零售业、住宿和餐饮业的农民工比重提高。西部地区第三产业比重提高，主要是从事交通运输、仓储和邮政业、住宿和餐饮业的农民工比重提高。
我国高速的经济增长率，依赖廉价劳动力的经济发展模式，进一步加 大了劳动力的需求。改革开放以来，以“小商品加工制造”为主的中小型 企业如雨后春笋般在东南沿海地区蓬勃发展，“中国制造”成为了世界品 牌;“走出去”的中国，加快了城市基础设施建设的步伐;城市里越来越 完善的林林种种的服务行业;……劳动密集型产业在带动经济高速增长的 同时，对劳动力的需求也日益加大。1979 年，中国 0-14 岁的少年儿童人 口占总人口的约 1/3,而到了 2009 年，该比例下降至不足 1/5,速度惊人。 随着计划生育政策的推进，以及社会缺少保障，生育孩子已经成为沉重的 负担，由此引起了生育意愿的普遍降低，同时也加快了中国进入老龄化社 会的步伐。据推算，未来 10 年中国 18-22 岁的人口将减少 4000 万人，而 在 20-40 岁之间，中国人口更是减少 1 亿-3 亿。
未来，农民工结构发生了变化，80 后、90 后的新生代农民工的利益诉求也发生了巨大的变化。据人力保障部在福州举行的“全国农民工工作 办公室主任会议”公布的信息：全国 1.45 亿外出就业的农民工中，新生 代农民工占 60%以上，近 1 亿。随着经济的发展，生活水平的提高，新生 代农民工没有沉重的生活压力负担，大多不愿意从事脏、累、苦且危险性 较高的建筑施工行业，希望在进城务工同时，能在社会保障、日常生活、 公共服务需求等方面逐步与城市人口享受同等待遇，以提高社会地位。
我国农民工群体是在改革开放之后出现的。农业劳动力向非农产业转移，是世界各国工业化、城镇化过程中的普遍规律。许多国家的发展实践表明，经济快速增长的过程必然伴随着农业劳动力向非农产业和城镇的快速转移。改革开放以来，我国从基本国情出发，在工业化、城镇化快速发展过程中积极解决农民工就业和生活问题，充分发挥他们在社会主义现代化建设中的重要作用，促进他们自身不断发展和生活水平不断提高。
图表：2018年部分省市建筑劳务从业人数
资料来源：中研普华研究院
欲了解关于中国建筑工业劳务行业具体详情可以点击查看中研普华研究报告《2020-2025年建筑工业劳务行业市场深度分析及发展策略研究报告》。
