建筑劳务市场发展环境如何?一个国家的国民经济发展水平和以提供劳务为主要特征的第三产业的发展水平之间,存在着相互促进、相互制约的关系。随着社会生产力和科学技术的发展,第三产业特别是其中的第三个层次(即为提高科学文化水平和居民素质服务的部门),在国民经济中的地位显得越来越重要。
建筑劳务在自带劳务承包中,公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式,交由本公司职工具体承包施工,该承包人自招工人,就形式而言,工程由承包人负责施工与管理,工人的报酬也是由承包人支付,这似乎在承包人与工人之间已形成了劳务关系。
近些年,中国固定资产投资的增长稳定,基础设施工程的批量上马,使得大量农村富余劳动力进入了建筑业,间接推动了建筑劳务分包企业的发展,同时也产生了大量不规范的建筑劳务施工队伍。拖欠工程款和农民工资一度成为社会关注的焦点,全国农民工工资拖欠问题已逐步得到解决,与此同时,各类产业政策监管措施相继出台,中国建筑劳务行业的进入门槛有所提高。
截至2019年底,全国有施工活动的建筑业企业103814个,同比增长8.82%;从业人数5427.37万人,同比下降2.44%;按建筑业总产值计算的劳动生产率为399656元/人,同比增长7.09%。2020年上半年,全国建筑业企业完成建筑业总产值100840.12亿元,同比下降0.76%;其中有19个地区建筑业总产值较2019年同期有不同幅度的增长,12个地区出现负增长。截至 2020年6月底, 建筑业从业人数 4120.90万人,比2019年同期减少188.93 万人,下降4.38%;建筑业企业单位数102712个,比2019年同期增加9979个, 增长10.76%。2020年上半年,按建筑业总产值计算的劳动生产率为232019元/人,比2019年同期增长4.78%。由于此次疫情的严重影响,建设工程项目复工后,原劳务分包企业可能无法再向工地提供足够数量的劳务人员,建筑工人短缺比较明显。
建筑业是中国国民经济的重要支柱产业之一,市场规模庞大,企业数量众多。随着多种所有制建筑施工企业的发展,建筑行业整体市场化程度逐步提高,行业整体上已处于完全竞争状态。由于中国建筑业数量众多,导致行业集中度较低,总体上行业处于完全竞争的态势。然而在细分市场中又呈现不均衡的状态,中低端建筑市场竞争尤为激烈,这些企业以压低价格作为主要竞争手段,利润水平较低;反观高端建筑市场产能仍显不足,竞争者主要以资金、设备、技术、人才等作为主要竞争手段,竞争程度相对较低,利润水平相对较高。
根据中研普华研究院《2021-2025年中国建筑劳务行业全景调研与发展战略研究咨询报告》显示:
中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度 进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》中,首次使用了"新生代农民工"的提法,并要求采取有针对性的措施,着力解决新生代农民工建筑劳务问题,让新生代农民工市民化。
2018年,农民工总量为28836万人,比2017年增加184万人,增长0.6%,从事建筑业的农民工比重为18.6%,约5363万人。
农民工增量比2017年减少297万人,总量增速明显比2017年回落1.1个百分点。从输出地看,西部地区输出农民工人数增加最多,东部地区输出农民工略有减少。从输入地看,在东部、东北地区就业的农民工减少,在中西部地区就业的农民工继续增加。
图表:2014-2018年我国农民工供给(万人)

资料来源:国家统计局
图表:2018年外出农民工及及构成

资料来源:国家统计局
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