早教中心遭经营危机 4名幼教无薪苦撑两月 早教行业前景如何？
早教中心遭经营危机 4名幼教无薪苦撑两月 早教行业前景如何？
早教中心遭经营危机
一家开了五六年的早教中心，最近遭遇经营危机，无法按时发放员工的薪酬。在早教中心风雨飘摇的关头，负责人一筹莫展，一些老师无奈集体辞职。而还有4名负责托班的幼教老师，在两个多月没有领到薪水的情况下，一直到今天仍在坚持带孩子。
早教中心突现经营异常
这家早教中心名为“新爱婴”，位于关山大道光谷天地三区。
据幼儿家长高女士向楚天都市报反映，她为1岁多的孩子在新爱婴报名，接受早教培训，交了1.58万元，学时为28个月，目前上了8个月的课。
两周前，她送孩子去上课时得知，4名早教老师集体辞职了，暂时没法开课。早教中心负责人称，正在想办法重招老师，尽快恢复上课。
如今，两个星期过去了，却一直没能复课。为孩子报名早教的家长有几十名，大家都很着急，不知道怎么处理。
据早教中心员工称，几名老师集体辞职的原因是有两个月没领到薪水，看不到希望所以不干了。
4名幼教无薪苦撑两月
今日下午，记者找到新爱婴早教中心，发现这里已没有正常开课，一名家长带着小孩在前台咨询，两名年轻女子正在解答。
记者了解到，这两名女子是早教中心的托班老师wendy和cocoa。她们告诉记者，早教中心的业务分为两块，一块是早教课程，一块是幼儿托班。中心两个多月没有按时发薪水，早教课程的老师集体辞职了。但托班幼教老师们考虑到，14名托班孩子的家长都有工作，如果她们突然辞职的话，对孩子家长的工作影响很大，所以一直坚持到现在。
wendy说，她在中心工作5年多了，cocoa也工作了两年。她们一方面对中心有感情，另一方面也想对十几个孩子的家长负责。
善后工作暂无确定方案
记者问两名老师下一步怎么办?
wendy说，中心目前因为经营不善，出现了亏损情况。负责人一直说会想办法，但却没有实质进展。
这几天，许多家长们都在追问早教课程什么时候可以恢复，还有一些家长担心托班也坚持不下去了。因为负责人没有露面，wendy和cocoa反复向家长们解释，嗓子都哑了。
因为担心家长们情绪过激，wendy和cocoa也打算将托班暂停三天，如果得到家长理解，她们下周可能会恢复托班。至于最后怎么善后，她们心里也没底。
记者反复拨打中心负责人何某的电话，并发短信讲明意图，但对方一直没有接听回应。
现场一名家长钱先生说，留守老师的尽职尽责令人尊敬，希望中心负责人也能拿出诚意妥善处理。
早教行业前景
儿童早教产业一直是国内儿童教育市场的“中流砥柱”，自从国外先进的早教理念传入我国，80后的年轻父母开始关注自己宝宝的教育问题。他们是年轻的一代父母，对早教理念的接受度较高。同时社会的激烈竞争也让“赢在起跑线”的思想深植他们心中。幼儿早教市场因而火爆起来。据保守估算，中国每年约有150多亿元的幼儿早期教育市场空间。
在中国，每小时就有2000多名婴儿诞生;目前，国内城市中0到3岁的婴幼儿人数已达1090万。根据新的关于城市儿童消费的调查，每个幼儿家庭为孩子教育投资平均每年超过3000元。也就是说，每年在那些呱呱哭叫的婴幼儿的小手中，足足攥着300个亿的“真金白银”。对于一个触觉敏锐的投资者来说，这意味着两个字——商机!
这样的背景下必然早就造教市场的繁荣，大大小小的早教品牌琳琅满目，很多家长在给孩子选择早教班的时候也不知如何下手。根据调查显示，经过多年市场的选择与淘汰，目前国内已经形成相对稳定的早教市场，一线早教品牌通过市场和口碑的沉淀，已经逐步建立了自己在整个行业的位置。所以各位家长在选择早教中心的时候还是要从一线早教品牌中选择适合自己的早教。
