2019年公积金最新消息：2019年74城调整公积金政策 公积金调整是怎么算的？

2019年74城调整公积金政策

老百姓们最关心的公积金又有新调整啦！公积金向来与人们日常生活息息相关，今年以来，天津、深圳、重庆、青岛、长春、南昌、乌鲁木齐等多地已发布公积金缴存额调整方案，提升了缴存基数上限。公积金除了买房，一些城市在租房、装修、大病医疗、缴纳低保等方面均可提取公积金。

2019年以来，各地在公积金政策调整上，多以保障刚需和改善型需求为主，调整方向涉及放宽公积金贷款年限、加大力度支持公积金租房提取、限制异地购房公积金提取或贷款等。公积金向来与人们日常生活息息相关，据不完全统计，在2019年至少已有74城在公积金政策上进行调整。

什么是公积金基数?

公积基金基数就是公司按着员工上一年度的月平均工资的这个数字来计算应该缴纳多少的住房公积金。比如员工上一年的月平均工资是3000元，那今年公积金缴存基数就是3000元，按着个人和单位各缴纳12%的标准来计算，那员工今年每个月就需要缴纳360元，单位缴纳360元。这样合计算下来，员工每个月的住房公积金账户上就会增加720元余额。

多长时间调整一次?

一般一年一次，各地调整住房公积金的时间多数在6月或者7月。根据规定，住房公积金以上一年7月1日至今年6月30日为一个年度单位进行调整。不少单位会在每年办完6月份汇缴业务后，根据员工上一年的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。

公积金调整是怎么算的

一种是上调月缴存基数，另一种是既调整缴存基数也调整月缴存额的上限和下限。

住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。

2019公积金调整,到手工资变多还是变少了

住房公积金由两部分组成，一是个人缴存的，二是单位为职工缴存的。

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

也就是说，公积金的多少与上一年度的工资和缴存比例有关。如果你去年工资涨了，缴存比例不变，那么本人和单位给你缴纳的公积金都会变多。欲了解关于中国养老行业具体详情可以点击查看中研普华研究报告《2020-2025年中国养老行业市场前瞻与未来投资战略分析报告》。