年终奖缴税适用新税率和扣除数 2019年年终奖该怎么缴税？

春节将至，不少公司、单位都开始发年终奖。今年是新个税法正式施行的第一年，年终奖该怎么缴税受到关注。今天的财经早餐会先来说说这个话题。

按照此前下发的通知，今年年终奖可以并入综合所得计税，也可以适用单独计税的政策，员工可以根据自己的实际情况二选一，不少人发现，和往年相比，一样的年终奖，今年拿到手的 变多了，来听东方卫视的报道：

(上海上美化妆品有限公司，已经为每位可拿到全年一次性奖金的员工，算清了账目。员工陈先生今年的年终奖和去年一样是6万元。按照单独计税法，6万分摊到每一个月是5000元，适用现行税率表10%的税率。6万乘以10%，再减去速算扣除数210，他的年终奖应纳税是5790元。同样是6万年终奖，去年按适用20%的税率，减去速算扣除数之后，应纳税额 是11445。相比之下，陈先生今年的年终奖 多了5655元。[陈先生：欣喜跟意外 能过一个2019年的好年][鲍燕悦 CEO：我们今年年终奖总额是1170万 按照新的个税 我们能够有114万的减免 这对员工真正带来了实实在在的福利 ]不过，这次该公司的部分员工并没有按照单独计税来发放年终奖，而是并入当年综合所得。比如一位销售人员，他目前的月工资扣除社保后在5千元上下，年终奖发放3万元，如果单独计税，要缴纳9百元左右税款;而如果将年终奖并入全年收入一起纳税，考虑到全年还可享受三项专项附加扣除3.6万元的免税额，那么最终计算出来，不用缴税。)

新个税法修改后明确了优惠政策的衔接，全年一次性奖金的个税缴纳延续了此前的优惠，且年终奖适用了新的税率和速算扣除数降低了纳税人的税负，对纳税人而言是双重的利好。税务部分提示，收入较高的群体，全年一次性奖金单独计税比较合算，反之则并入综合所得更实惠，纳税人可以根据情况二选一。

年终奖计税方法可二选一 纳税人能享受更多实惠

《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税[2018]164号)明确了年终奖等优惠政策仍将继续执行3年。对于居民个人取得全年一次性奖金，在2021年12月31日前，可不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。简而言之，年终奖可以并入综合所得计税，也可以适用单独计税的政策，纳税人可以自行选择。