2019延迟退休吗 延迟退休方案公布

HaoChenChong

经济数字化趋势突出,私立基础教育行业如何借力发力,企业如何迈出更大一步?

一直以来延退都备受广大职工的关注,尤其是60、70、80出生的人群来说,延迟退休更是他们最关心的事情!很多人说延迟退休是大势所趋,延迟退休即推后法定退休时间,晚五年退休,对这一消息可谓是有人欢喜有人愁。

目前来看,延迟退休方案并未出台。但是,的确不断在释放出相关的信号。其实更早之前,人社部曾表示,于2017年正式推出方案,2022年开始实施。而如今,方案仍迟迟未公布,政策实施时间是否会推迟?虽然政策没有出台,但是我们可以分析下为什么要延迟退休?到底原因何在?

(1)劳动力减少

由于相当长时间以来,我国都实行了计划生育政策,虽然我国人口基数庞大,但是如今青壮年劳动力减少也是客观存在的现状,而这一减少,必定会对经济发展产生影响。所以国家放开了二胎,但是这需要时间。目前有效解决这一问题,就是延迟退休。

(2)人口年龄结构老龄化

改革开放以来,经济水平和医疗卫生水平的提高,人变得越来越长寿,人口老龄化日益加剧,创造价值的劳动力减少,之前的人口红利渐渐消失,养老问题严峻。

(3)二胎增长不解燃眉之急

虽然已经放开二胎,但是这需要时间,人口增长也赶不上老龄化速度,所以对于延退这项政策而言80后、70后、60后可能都难以幸免。

目前对于到底会不会延退都是众说纷纭,网传猜想可能会实行灵活退休或者弹性退休,就是自己在现行退休年龄政策之后,选择随意退休的年龄,个人自主性更多一点。


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