脸书面临刑事调查 数据共享行为是否侵害用户知情权

据美媒报道，美国检察官对Facebook展开刑事调查，只因其与两家公司签订信息分享协议，允许其广泛获取用户个人信息。目前，美国纽约的大陪审团已发出传票，要求两家企业交出与Facebook的相关协议，以调查其数据共享行为是否侵害用户知情权。

报道并没有明确指出涉案的企业是哪两家。目前，与Facebook签订合作协议的企业超过了 150 家。其中，包括亚马逊、苹果、微软等巨头公司。

事实上，这已经不是Facebook第一次出现这种获取用户数据的情况。早在去年，美国媒体就曝光了剑桥分析利用与Facebook的合作协议，获取 8700 万用户数据试图操控选举结果的情况。Facebook也因该事件名誉受损，扎克伯格还为此还在多国听证会上被质询。

对于这次的事件，Facebook发声明称其一贯认真配合司法部等联邦政府机构的调查，并否认其合作方在没有征得用户同意情况下获取用户信息。

Facebook最新发布了“社区行动”功能

据相关报道称，这项功能，已经在不同市场上测试了数周，并将在此基础上继续完善。例如，该功能帮助环境保护者成功暂停“科罗拉多州一个石油钻探项目”，并协助启动“改善费城图书馆附近行人安全”的一项提议。对于他人发起的社区行动，用户可以单纯的选择“支持”，也可以分享相关的个人见解和视频，行动涉及到的当地官员和政府机构也将被通知并做出回应，这些官员和机构也可以发起自己的社区行动。

Facebook发言人表示，此举是Facebook建立“让公民拥有知情权和参与权的社区”的一部分，“社区行动是人们倡导和参与社区变革的一种方式，公民将与当地官员和政府机构合作解决问题。”

在这之前人们能够通过Change.org或Causes.com等第三方平台向Facebook发布请愿书。而这次Facebook推出自己的“社区行动”功能简化了流程，并由Facebook平台直接监督，如果他们违反Facebook的相关准则，将被监控并禁止其发布请愿书。

2019全美最佳雇主榜单更新

脸书从榜首跌至第7名

美国职场社区网站Glassdoor发布了2019年全美“最佳雇主”榜单(100bestplacestowork)，由于一系列的数据隐私丑闻和风波发酵，Facebook从去年的最佳雇主榜首跌至第七，此前Facebook在该榜单上2011年、2012年、2013年、2017年和2018年都排在首位。

2019年全美“最佳雇主”榜单首位由管理咨询公司贝恩咨询(Bain&Company)摘得，今年100家上榜企业中有29家科技企业(比去年多出一家)，除了排名第七的FB,谷歌排行第八，领英排行第6，微软排行34，苹果排行71，惠普排行87.自2008年Glassdoor首次发布最佳雇主榜单以来，只有贝恩咨询、谷歌和苹果是每年都进入100强最佳雇主企业的三家公司。