上海养老金上涨方案公布 2019年退休人员养老金迎15连涨

近日，市社会保险事业管理中心主任程征东做客“2019上海民生访谈”。记者从民生访谈中获悉，本市从2019年1月起，对企业退休人员(含按规定纳入职保的原镇保按月领取养老金人员)、城乡居保领取养老金人员增加养老金，将于5月18日发放到位。

程征东介绍说：“增加月基本养老金的具体办法为：一是每人定额增加60元;二是按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2元，不足30元的按30元计算;三是以本人2018年12月的基本养老金为基数增加2.2%。另外，今年继续对企业退休人员中2018年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项的基础上再增加20元。

与此同时,上海还将从2019年1月起，继续增加城乡居保基础养老金，每人每月增加80元。增加后,本市城乡居保基础养老金标准(含中央确定的基础养老金最低标准)为每人每月1010元。

对上海市机关事业单位退休人员，也将从2019年1月起增加养老金。按惯例，机关事业单位退休人员增加的养老金，将比企业退休人员晚一个月左右，于6月20日发放到位。

另外，程征东还在节目中透露，为让群众少跑路，目前，上海社保中心有50项业务已经下沉到社区，包括个人参保登记、办理退休、灵活就业人员接续缴费等业务，为市民提供就近便利的服务。

程征东介绍，针对下沉到社区的业务大致分三大类，第一类是现场办结类，包括个人办理参保登记，灵活就业人员办理接续缴费停止缴费，卡折变更等一系列都可以在社区窗口办结。

第二类是现场受理，主要包括申领人员办理退休，计划生育工伤待遇申领一系列的工作，社区受理以后，社保中心后台审核通过反馈给社区，社区反馈给个人，这部分资金直接打到银行卡里，也是跑一次。第三类是咨询服务类的，如社保缴费情况等，现到社区就可以打印。

2019年退休人员养老金 将迎15连涨

3月12日，在两会“部长通道”上，人力资源社会保障部部长张纪南指出，今年还将继续适度提高退休人员基本养老金。这意味着2019年退休人员养老金将迎来15连涨。根据今年预算报告，从2019年1月1日起，按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

政府工作报告提出，明显降低企业社保缴费负担。下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例，各地可降至16%。

张纪南表示，这次中央采取降费率的举措，尤其是养老保险单位缴费费率可以降到16%，最多的省份可以降4个百分点，力度是比较大的。“这些综合降费举措主要目的是减轻企业负担、增加企业活力，推动经济发展。”

降低社保费率会不会影响社保基金的持续运行?对此，张纪南回应称，发展是硬道理，是解决一切问题的根源。“一方面，从现实来看，由于一些历史原因，我们国家的社保名义费率是偏高的，有一定降费空间。另一方面，从长远来看，降低费率以后，企业有了活力，可以不断扩大再生产，扩大就业，而且门槛降低了，就业的人就会越来越多，参加社保的人也会越来越多，社保基金的‘蛋糕’就会越做越大，形成良性循环，必然进一步增强社保制度的可持续性。”

那么，降低社保费率是否会影响以后养老保险待遇的发放?张纪南表示，我们有能力确保养老金按时足额发放。