2019年天津市高温补贴政策是如何规定的？怎样才能享受高温津贴?

天津市虽然地理位置偏向北方，但是在夏季依旧有较长的时间温度是较高的，故而，为了保护劳动者的合法权益，天津市有关国家部门根据本地实际，制定了2017年天津市高温补贴政策，凡是在天津市领域内的企业，都需要按照该标准的规定，发放高温费。

一、2017年天津市高温补贴发放标准

1、2016年度天津职工月平均工资为5265。

2、天津市高温津贴按日计算、按月发放。

【历年天津高温补贴标准】：

2017年：29元;

2016年：27.3元;

2015年：26元;

2014年：24元;

2013年：21元。

二、怎样才能享受高温津贴?

根据国家有关规定和天津实际情况，两种情况可享受高温津贴。一是高温，即劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高湿，因天津气候特点，高温季节常有高湿现象伴随，且持续时间长，因此，同样适用于享受高温津贴。

气温超40℃停止室外露天作业。

按照规定，日最高气温达到40℃以上的，应停止室外露天作业(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外);日最高气温达到35℃以上、40℃以下的，应按规定减少高温时段室外作业，适当增加高温作业劳动者的休息时间，严禁延长高温作业时间和违规加班加点，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。

三、夏季小常识：

1、忌受热后“快速冷却”。炎夏，人们外出或劳动归来，喜欢不是开足电扇，就是立即去洗冷水澡，这样会使全身毛孔快速闭合，体内热量反而难以散发，还会因脑部血管迅速收缩而引起大脑供血不足，使人头晕目眩。

2、空调室内外温差不宜太大。使用空调室内外温差不超过5度为宜，既使天气再热，空调室内温度也不宜到24度以下。

3、不宜佩戴金属首饰。金属装饰品中的某些金属沾上汗水，佩戴时，所接触到的皮肤可能会出现微红或瘙痒等症状，容易引发接触性皮炎。

只有在高温环境下工作的职员，才可以受领高温费。由以上信息我们可以看出，天津市的高温费的发放标准呈现出与年俱增的形式，由此可以推断，天津市近年来，经济得到了发展。由于在高温环境下工作，对劳动者的身体损害是较为严重的，故而建议各位劳动者采取适当措施，做好防暑工作。