2019应届生平均起薪出炉 游戏行业受到应届生青睐 为什么互联网行业火爆

进入社会，我们第一件事就是寻找一份工作，来养活自己的生活。人们都希望通过自己的努力，提高自己的薪资水平，从而更好地生活，满足自己不断地需求。近日，《2019年应届生求职趋势报告》出炉，据有关数据显示2019年应届生平均起薪5610元，同比提高7.5%，其中本科生平均薪资涨幅最大。下面我们就来一起看看详细内容吧!

AI岗位近六成要求硕士及以上学历

报告显示，2019 年应届生岗位供给稳定，应届生平均招聘薪资为 5610 元，较 2018 年同比提高 7.5%。其中，本科毕业生平均招聘薪资为 5909 元，同比增长 10.2%，其涨幅最大;应届生就读专业分类上，理学专业人才平均期望薪资为 5981 元，居各专业大类榜首。工学专业人才供给数量最为充足，占比达到 32.2%。

数据也表明，2019 年应届?求职难度加大，求职竞争力内部分化将继续拉大。一方面，专科毕业生平均薪资涨幅低于整体平均涨幅;另一方面，企业针对互联网技术类岗位的应届生持续提高学历门槛，2019 年相关岗位内明确要求拥有硕士及以上学历的达到 52.2%，而 AI 岗位近六成要求硕士及以上学历。这些数据说明，雇主的人才观正全面从重视 " 人才数量 " 转向 " 人才质量 "，对于职场新人的要求也在同步提升。

电竞、5G 等热门领域对应届生青睐

从职业和岗位来看，本次调查显示，互联网、金融和汽车行业对应届生需求增速显著放缓。其中，互联网行业增速为五年内首次放缓，同比增幅为 26.9%;今年 1-8 ?，汽车行业在整体招聘需求增幅低于全?业平均水平的情况下，销售岗位的占比由 2018 年的 15% 上升到 2019 年的 25%。

随着近几年泛文娱行业的高速发展，其对应届生的吸引力逐年走高，增幅高达 137.6%。事实上，这与以直播、短视频、内容运营、新媒体策划等为代表的泛文娱行业岗位在任职要求上呈现?度年轻化的特性有关。

此外，新生代注重兴趣导向的求职心态对于就业市场也产生了一定影响。在 2019 年校招季，电竞、5G 工程师、物联网工程师等新职业所属的五个新兴行业受关注度较高。其中，游戏行业(包含电竞)的应届?岗位占比最高为 5.0%，反映出热门新兴行业对新鲜血液的接纳能力相对较高。

为什么互联网行业这么火爆：

火爆原因一

a.地位显著，资金匮乏：从2000开始，尤其是加入世贸组织之后，中国经济进入新的黄金时代，国民经济快速发展，中小微企业在其中起到了关键的作用。2008年以后，在金融危机的影响下，整个经济进入了停滞状态，原本不是很严重的资金问题困扰着很多中小企业。

b.银行支持不足：目前中小企业数量1000多万家，提供了60%以上的GDP，75%的就业岗位。但是仅仅只有5%能从银行拿到资金支持。

c.金融体制落后。总的来讲，就是落后的金融体制导致了无法通过银行渠道很好的解决中小微企业融资问题。世界经济的发展告诉我们，靠国有大型银行来去解决民营中小微企业的融资问题是基本不可能的。只有充分发挥民间资本的力量才会给中小微企业补充充足的资金。

火爆原因二

国家深化金融改革——国家已经日益重视和意识到这个问题的严重性，从两会到现在的三中全会，已经全面的深化金融改革，打破银行的金融垄断，让民间资金阳光化将日益明朗，我们的行业将迎来更崭新的发展新阶段和新机遇。

2014年3月5日，第十二届全国人民代表大会第二次会议在人民大会堂开幕。国务院总理李克强在做政府报告时提出，要促进互联网金融健康发展，完善金融监管协调机制。“让金融成为一池活水，更好的浇灌小微企业，”三农“等实体经济之树。”这也是互联网金融首度写入两会政府工作报告。

2013年11月12日，中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》正式提出“发展普惠金融，鼓励金融创新，丰富金融市场层次和产品。”互联网金融p2p平台是普惠金融的最佳实现途径。

互联网金融p2p在中国是一片无边无际的蓝海。因为有几亿的社会普通阶层需要管理闲散资金，有几千万的中小微企业需要解决资金难题。互联网p2p平台的定位就是金融中介服务机构，要成为金融机构的完美补充，和银行不是竞争关系和互惠关系，这种互惠可以让国家的金融体系更加的完整与完美。