超六成应届生职场定位不足 平台和工资对应届生哪个更重要

又到一年毕业季，应届毕业生刚从校园走进社会，在找工作时难免会遇到迷茫。毕竟对于社会而言，又没有参加过工作经验太过于年轻，思维不够缜密。近日，有关于大学生 应该选择大平台还是高工资展开了相关讨论。有人认为，第一份工作不要太在乎收入，在工作中学到的技能，未来行业发展前景更重要。也有人认为，第一份工作的薪水很大程度上代表了你或者你从事的这份工作的价值，因此非常重要。那么，大学生毕业参加工作什么是最重要的呢?我们一起来看看吧!

平台往往比工资重要

找工作的无非两种人，一种是没有经验的应届毕业生，一种是有经验的跳槽者。无论是应届生还是跳槽者，都应该更关注平台。因为工资的多少并不能说明平台的好坏，但平台的好坏一般能决定工资的多少。如果你去的是私人企业或者是刚创业的公司，又没有遇到好老板，那么一定不会有多高的工资。所以才有那么多人宁愿在大公司从最简单的工作做起，也不去私人企业。

行业往往比平台重要

平台比工资重要，而行业又比平台重要。平台决定了我们能不能在这个行业做出成绩，而行业则决定了我们能不能在这个行业发展。简单来说，行业的选择和我们的职业规划直接挂钩。之所以现在越来越多年轻人选择跳槽，是因为他们并没有做好个人职业规划，先就业再择业，以至于觉得自己不适合这个行业想要跳槽，这既浪费了时间，也影响了个人的发展。因此，最好根据自己的兴趣和优势选择工作，这样才能定下适合自己的职业方向。

关注公司的业绩水平

进入公司后，你能否晋升，你有没有机会加工资，除了和你的个人表现相关外，更重要的还是要看公司的发展情况。举个简单的例子，如果公司是创业公司，那就需要你和公司共同成长，短期内你大概没有升职加薪的机会;如果公司是大型上市公司，且业绩节节上升，那么只要你肯努力，就一定能得到升职加薪的机会。员工个人的提升，和公司当前的发展情况密切相关，这就是选择平台时要关注的问题。

跳槽者更关注工资

应届生没有工作经验，自然应该选择一个好的平台，不断学习，不断积累工作经验。而对于跳槽者来说，他们之所以跳槽，就是不满意原来的平台或薪水，所以希望找到一份高薪工作。跳槽的朋友在择业时往往要考虑更多，除了关注工资外，平台也很重要。如果平台不合适，只会影响自己的工作。你应该货比三家，找到一个薪酬在自己理想水平内，又有发展空间的平台。

付出了才会有回报

无论是选择平台，还是选择工资，都需要明白一个问题：你要有谈薪的资本，才有可能和上级、和领导谈薪，不然一切都是空谈。