新冠疫情全球蔓延，对各行业造成影响失业人数增加，截止目前疫情造成美国失业率创历史新高，那么，中国城镇失业现状如何呢?5月15日，国家统计局发布4月份中国经济数据，全国城镇调查失业率略有上升，主要群体就业总体稳定。1-4月份，全国城镇新增就业354万人，与上年同期相比少增105万人。4月份全国城镇调查失业率为6.0%，比3月份上升0.1个百分点。4月份，全国企业就业人员周平均工作时间为44.3小时，比3月份减少0.5小时。据此前数据统计我国3月份城镇调查失业率5.9% 。
国家统计局：3月份城镇调查失业率5.9%
国家统计局1发布一季度中国经济数据。一季度，全国城镇新增就业人员229万人。3月份，全国城镇调查失业率为5.9%，比2月份下降0.3个百分点，全国城镇调查失业率有所下降，就业形势总体稳定。其中25-59岁群体人口调查失业率为5.4%，低于全国城镇调查失业率0.5个百分点，比上月下降0.2个百分点。31个大城市城镇调查失业率为5.7%，与上月持平。值得注意的是，全国没有发生大规模裁员现象。
美国失业情况如何?
美国失业率飙升至14.7%非农就业人数减少2050万
新冠病毒导致的经济停摆给美国劳动力市场造成了历史性的毁灭式打击。5月8日，美国劳工部公布的数据显示，4月份美国失业率飙升至14.7%，美国4月非农就业人数减少2050万人，虽然低于预期的2150万人，但仍创下有记录以来的最大降幅。创上世纪30年代经济大萧条以来最高值。非农就业人数和失业率均打破了二战后的记录。数据发布后，美国三大股指期货短线上扬。
国务院指出今年毕业生就业形势严峻
今天，国务院常务会议指出，受疫情影响，今年高校毕业生就业形势严峻。要着力稳企业、拓岗位，吸纳毕业生就业。强化创业担保贷款支持，大力推动“双创”，带动新业态发展和灵活就业。开发科研助理岗位，充实基层教师和医护人员队伍。更多采用市场化办法，鼓励毕业生围绕社区各类服务需求创业就业。研究助学贷款延期还款等政策，对困难家庭未就业毕业生等给予支持。对湖北高校毕业生就业实施特殊支持政策。
2020高校毕业生就业形势分析
2月12日召开的国务院联防联控机制发布会上，教育部高校学生司司长王辉表示，2020年应届高校毕业生有874万，同比增长40万!2020年，高校应届毕业生达到了史无前例的874万，比2019年整整多出40万，当为2008年以后高校应届毕业生增加人数的峰值。如果再加上30万海归和以前没有找到工作的毕业生，以及社会再就业人士的数量，估计同时会有一千多万人在竞争就业岗位。我国的高校毕业生就业压力不断加重，高校毕业生就业已经成为当前全民最为关注的问题之一。
当然，并不是所有的应届生都会选择报考公务员，近期猎聘大数据研究院发布《2020应届毕业生春招求职报告》，报告显示，近四成2020届应届毕业生倾向于考公务员。“考公务员”成了2020届应届毕业生热门的选择之一，其占比为38.73%，约338万人。
人才招聘行业发展潜力如何
新冠肺炎疫情发生后，劳动力市场出现了一些变化：企业的开复工时间在推迟，劳动者返岗时间有所错后。与此同时，与疫情相关的行业企业缺工明显，部分招聘活动暂时性推迟。相信随着疫情的缓解和最终的战胜，企业将加快复工复产，前期积累的消费和投资将会继续释放，劳动力市场的需求也会同步扩张，中国经济长期向好的基本面没有改变，就业局势总体稳定的基本面也没有改变。2020年春节假期的延长，企业复工情况不一，多数市场需求因疫情发展而受到高度抑制，企业的招聘计划随之调整或延期。数据显示，春节后复工第一周的企业招聘职位数较2019年同期下降71.66%。相对于企业端，求职者针对疫情影响的调整更为灵敏，简历投递数量同比锐减83.35%。因此整体职场竞争指数只有7.8，较去年的13明显下降。
2020年人才招聘行业发展前景及现状分析
智联招聘发布《2020年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》。2020年春季全国白领46.3人竞争一个岗位;全国平均招聘月薪8821元，环比微降，同比上升;网络游戏行业薪酬回落，基金/证券/期货/投资行业薪酬重回第一。
报告显示，全国38个主要城市的平均招聘薪酬为8821元/月，本季度平均薪酬绝对值环比下降0.1%，同比上涨9.6%。
从在线职位的薪酬分布情况来看，8000元/月以上的薪酬区间占比继续保持第一位，占职位总量的38.7%;其次是平均月薪在4001-6000元之间的职位，数量占职位总量的28.1%。
从各个城市平均薪酬水平来看，2020年春季除北京、上海、深圳、广州、南京、武汉、东莞、重庆、成都、济南、郑州和哈尔滨等12座城市的平均月薪环比小幅上涨，其他城市的平均月薪环比都有不同程度的下降。
分行业来看，基金/证券/期货/投资行业以12286元的平均月薪位列第一，由上季度第三名上升至本季度榜首。
此外，信托/担保/拍卖/典当、网络游戏、跨领域经营、银行、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、保险、中介服务、计算机软件、学术/科研等10个行业薪酬过万。
整体来看，职位供给量和简历投递量同比降幅较大的行业包括受疫情冲击较大的教育/培训/院校、酒店/餐饮、娱乐/体育/休闲等，以及近两年发展增速放缓的IT/互联网、金融、贸易/进出口等领域。
2020中国招聘市场现状：线下招聘转移到线上
2020届高校应届毕业生规模预计将达到874万。受疫情影响，企业和高校将传统的线下招聘转移到了线上。从2月28日开始，教育部正式推出24365全天候网上服务，24小时服务不“打烊”，帮助毕业生求职。
对1923名应届生进行的一项调查显示，92.2%的受访应届生进行了线上求职，69.8%的受访应届生认为线上求职能打破地域限制，覆盖面更广，73.1%的受访应届生表示要提前调试好所需要的网络和设备，65.6%的受访应届生建议收集更多的招聘信息。
从岗位来看，与房地产行业的竞争激烈相呼应，土木/建筑/装修/市政工程、房地产开发/经纪/中介也进入十大热门职业。另外，财务、人力、行政等职能岗位及设计、互联网产品/运营管理等适合在家办公的职位竞争指数也排名靠前，在疫情结束前有持续走热的可能。人才招聘报告有助于企业及投资者洞察中国人才招聘行业市场供需行为，评估中国人才招聘行业投资价值，为相关企业提供第三方的决策支持。更多详细分析，请关注中研研究院研究出版的《2020-2025年人才招聘行业市场深度分析及发展策略研究报告》。
