疫情下近六成企业仍扩招 57.7%的企业在招聘时提高了招聘标准
据智联招聘近日发布的《2020中国年度最佳雇主评选报告》，在今年的校园招聘中，71%的企业举办过空中宣讲会、74%的企业举办过空中双选会。新冠疫情并未消减企业校招规模，仍然有58%的企业选择扩招。
相较去年，企业在校招上投入的预算也有所增加，15%的企业校招预算占到整体预算的一半以上；57.7%的企业在招聘时提高了招聘标准，72.4%提高了员工岗位的职责要求。
随着大数据时代的到来使以互联网为核心的现代服务业飞速发展，对高素质人才的需求不断提高，企业也进一步意识到高资质人才对企业的优化作用，加大对自身人力资源的预算投入，带动整个人力资源服务市场的进步。截至2019年底，全国共有各类人力资源服务机构3.96万家，从业人员67.48万人，全年营业总收入1.96万亿元，同比分别增长10.8%、5.2%、10.3%。
截至2019年底，全国共设立各类人力资源服务机构39568家。截至2019年底，2019年全行业营业总收入19553亿元，同比增长10.26%。
经对全国公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构进行统计，截至2018年底，全国共有各类人力资源服务机构3.57万家，同比增长18.37%;行业从业人员64.14万人，同比增长9.89%。
截至2019年底，全国共设立各类人力资源服务机构从业人员674836人，建立人力资源市场网站15020个。
2019年我国人力资源服务行业成本费用利润率在13.54%，呈下降趋势。
图表：2015-2019年人力资源服务行业成本费用利润率分析
数据来源：中研普华产业研究院
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