日本国家公务员或7年来首次不涨薪 2020公务员培训行业竞争分析

10月30日消息，日本人事院10月28日上午向国会和内阁提交报告，建议不调整普通职位的国家公务员的月薪。这是7年来首次搁置调整，在2019年度之前日本人事院已连续6年建议提高国家公务员薪资。人事院的调查显示，日本国家公务员与民营企业员工的工资差距很小，认为没必要调整。关于日本国家公务员工资中的奖金部分，人事院已于10月7日给出了下调的建议。人事院的建议对象是日本27.8万名普通职位的国家公务员。地方公务员的工资原则上也按照此建议进行调整。

国家公务员局网站公布了2021年度国考报名最新统计数据。数据显示，截至22日18时，本次报名的过审人数已经超过85万人，而热门岗位的竞争程度已经超过了“两千选一”。本次中央机关及其直属机构公务员招考共有79个部门、23个直属机构参加，计划招录2.57万人。那么公务员培训行业市场如何?

公务员培训行业竞争分析

2020年国家公务员考试是新修订的公务员法实施后第一次中央机关及其直属机构公务员招考，计划招录2.4万人，涉及中央和国家机关86个单位、23个直属机构。

国家公务员局2019年11月24日晚间公布的数据显示，在通过报名资格审核的考生中，共有114.2万考生考前进行了缴费确认、96.5万人实际参加考试，参考率为84.5%，参加考试人数与录用计划数之比约为40：1。

我国教育信息化事业与改革开放同时起步，走过了40年的风雨历程，取得了举世瞩目的发展成就。在技术革新的有效支撑和应用驱动下，在社会各界的积极参与和大力支持下，我国教育信息化取得了前所未有的快速发展，公务员培训实现了从1.0到2.0的转段升级，对教育改革发展的“革命性影响”初现端倪。2018年4月，教育部制定并发布了《教育信息化2.0行动计划》，各地迅速行动，企业积极响应，截至2019年4月，11个省出台了相关配套文件，2个省市正在抓紧制定。

在国家高度重视，各省市地区积极推进的情况下，教育信息化程度不断提高，截至2019年4月，全国54%的区县、46%的地市和22%的省份建有教育城域网，中小学(除教学点外)已有97.6%的学校接入互联网，同比提高4.6%;出口带宽100M以上的学校占55.4%，已有超过半数的学校建有无线校园网络，比例达到57%，学校网络覆盖比率和品质全面提升。通过“全面改薄”项目的实施，学校网络教学环境快速改善，已有93.2%的学校拥有多媒体教室，数量达到344万间，占普通教室比例达到90.6%，其中73.2%的学校实现多媒体教学设备全覆盖。

2020年1月28日，为贯彻落实党中央、国务院关于新型冠状病毒感染的肺炎预防控制工作的有关要求，经研究，中央机关及其直属机构2020年度公务员考试录用、公开遴选和公开选调面试时间推迟，具体安排另行通知。

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