- 2016-2020年劳动力市场发展现状调查及供需格局分析预测报告
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报告编号：1441915
出版日期：2016年6月
报告页码：250页
图表数量：120个
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电子邮件：report@chinairn.com
劳动力供大于求的基本态势仍会持续。我国的基本国情是人口众多，劳动力资源丰富。从长期看，由于上个世纪六、七十年代的人口生育高峰，形成了当前和未来二十年劳动年龄人口占总人口的比重维持在65%以上的较高水平。从“十二五”期间看，城乡新成长劳动力年均达2000万人。全国城镇每年新增劳动力1000万人，加上需要就业的下岗失业人员和其他人员，每年需要安排就业的达2400万人。从劳动力的需求看，按照经济增长保持8%至9%的速度，每年可新增800-900万个就业岗位，加上补充自然减员，可安排就业1200万人左右，年度劳动力供求缺口仍在1200万人左右。而在农村，虽然乡镇企业和进城务工转移了2亿人，由于土地容纳的农业劳动力有限，按1.7亿计算，则农村富余劳动力还有1.2亿以上。因此，从总体上看，在未来相当长的一个时期内，城乡劳动力供大于求的基本态势将长期存在。
2015年中国劳动力市场形势总体平稳，城镇新增就业人数、城镇失业人员再就业人数、困难人员就业人数等多项指标平稳增长，但结构性矛盾仍比较突出，一些高校毕业生就业难、部分企业招工难、技术工人短缺的现象并不少见。分区域，与2014年同期相比，三大区域市场供求人数均有所减少；与上季度相比，市场供求人数中、西部增长，东部下降。东、中、西部市场岗位空缺与求职人数的比率分别为1.09、1.14、1.16，市场用人需求均略大于供给。与2014年同期相比，东部地区市场用人需求和求职人数分别减少了50.3万人和49.7万人，各下降了16.7%和17.8%；中部地区市场用人需求和求职人数分别减少了11.7万人和3.2万人，各下降了7.4%和2.5%；西部地区市场用人需求和求职人数分别减少了29.9万人和25.7万人，各下降了23.2%和23.3%。
劳动力市场发展对策：一是进一步落实政策，创造更好的就业环境；二是进一步加大职业培训力度，满足企业对高素质、高技能劳动者的需求；三是加强信息服务，畅通劳动者求职就业的渠道；四、调整经济发展战略和方式，实现经济和就业的可持续发展。
本研究咨询报告由中研普华咨询公司领衔撰写，在大量周密的市场调研基础上，主要依据了国家统计局、国家工信部、国家商务部、国家发改委、国务院发展研究中心、中国劳动力行业协会、中国行业研究网、全国及海外多种相关报刊杂志以及专业研究机构公布和提供的大量资料，对我国劳动力行业及各子行业的发展状况、上下游行业发展状况、市场供需形势、新产品与技术等进行了分析，并重点分析了我国劳动力行业发展状况和特点，以及中国劳动力行业将面临的挑战、企业的发展策略等。报告还对全球劳动力行业发展态势作了详细分析，并对劳动力行业进行了趋向研判，是劳动力生产、经营企业，科研、投资机构等单位准确了解目前劳动力行业发展动态，把握企业定位和发展方向不可多得的精品。
第一部分 行业发展环境
第一章 劳动力行业发展综述
第一节 劳动力的概念
一、劳动力的定义
二、劳动力的特点
第二节 劳动力行业发展成熟度
一、劳动力行业发展周期分析
二、劳动力行业中外市场成熟度对比
第三节 劳动力行业产业链分析
一、劳动力行业上游原料供应市场分析
二、劳动力行业下游产品需求市场状况
第二章 劳动力行业发展环境分析
第一节 劳动力行业政策环境分析
一、行业监管管理体制
二、行业相关政策分析
三、上下游产业政策影响
四、进出口政策影响分析
第二节 中国经济发展环境分析
一、2015年宏观经济
二、2015年工业形势
三、2015年固定资产投资
第三节 2015年中国劳动力行业发展社会环境分析
一、2015年居民消费水平分析
二、2015年工业发展形势分析
第四节 劳动力行业技术环境分析
一、劳动力行业技术发展水平
二、劳动力行业技术发展现状
三、劳动力行业技术发展趋势
第二部分 行业运行现状
第三章 2014-2015年中国劳动力行业发展现状分析
第一节 中国劳动力行业发展概述
一、中国劳动力行业发展现状
二、我国劳动力行业特点分析
三、中国劳动力行业面临问题
四、中国劳动力行业发展趋势分析
第二节 我国劳动力行业发展状况
一、2014年中国劳动力行业发展回顾
二、2014年中国劳动力企业发展分析
三、2014年我国劳动力市场发展分析
第三节 2014-2015年中国劳动力行业供需分析
一、中国劳动力市场供给总量分析
二、中国劳动力市场供给结构分析
三、中国劳动力市场需求总量分析
四、中国劳动力市场需求结构分析
五、中国劳动力市场供需平衡分析
第四节 对中国劳动力市场的分析及思考
一、劳动力市场分析
二、劳动力市场变化的方向
三、中国劳动力产业发展的新思路
四、对中国劳动力产业发展的思考
第四章 2013-2015年中国劳动力行业主要指标监测分析
第一节 2013-2015年中国劳动力产业工业总产值分析
一、2013-2015年中国劳动力产业工业总产值分析
二、不同规模企业工业总产值分析
三、不同所有制企业工业总产值比较
第二节 2013-2015年中国劳动力产业主营业务收入分析
一、2013-2015年中国劳动力产业主营业务收入分析
二、不同规模企业主营业务收入分析
三、不同所有制企业主营业务收入比较
第三节 2013-2015年中国劳动力产业产品成本费用分析
一、2013-2015年中国劳动力产业销售成本分析
二、不同规模企业销售成本比较分析
三、不同所有制企业销售成本比较分析
第四节 2013-2015年中国劳动力产业利润总额分析
一、2013-2015年中国劳动力产业利润总额分析
二、不同规模企业利润总额比较分析
三、不同所有制企业利润总额比较分析
第五节 2013-2015年中国劳动力产业资产负债分析
一、2013-2015年中国劳动力产业资产负债分析
二、不同规模企业资产负债比较分析
三、不同所有制企业资产负债比较分析
第六节 2013-2015年中国劳动力行业财务指标分析
一、行业盈利能力分析
二、行业偿债能力分析
三、行业营运能力分析
四、行业发展能力分析
第五章 产品价格影响因素分析及价格趋势预测
第一节 国内产品价格影响因素分析
第二节 国内产品2010-2015年价格回顾
第三节 国内产品当前市场价格及评述
第四节 国内产品2016-2020年期间价格走势预测
第六章 中国劳动力行业区域市场分析
第一节 华北地区劳动力行业分析
一、2014-2015年行业发展现状分析
二、2014-2015年市场规模情况分析
三、2016-2020年市场需求情况分析
四、2016-2020年行业发展前景预测
五、2016-2020年行业投资风险预测
第二节 东北地区劳动力行业分析
一、2014-2015年行业发展现状分析
二、2014-2015年市场规模情况分析
三、2016-2020年市场需求情况分析
四、2016-2020年行业发展前景预测
五、2016-2020年行业投资风险预测
第三节 华东地区劳动力行业分析
一、2014-2015年行业发展现状分析
二、2014-2015年市场规模情况分析
三、2016-2020年市场需求情况分析
四、2016-2020年行业发展前景预测
五、2016-2020年行业投资风险预测
第四节 华南地区劳动力行业分析
一、2014-2015年行业发展现状分析
二、2014-2015年市场规模情况分析
三、2016-2020年市场需求情况分析
四、2016-2020年行业发展前景预测
五、2016-2020年行业投资风险预测
第五节 华中地区劳动力行业分析
一、2014-2015年行业发展现状分析
二、2014-2015年市场规模情况分析
三、2016-2020年市场需求情况分析
四、2016-2020年行业发展前景预测
五、2016-2020年行业投资风险预测
第六节 西南地区劳动力行业分析
一、2014-2015年行业发展现状分析
二、2014-2015年市场规模情况分析
三、2016-2020年市场需求情况分析
四、2016-2020年行业发展前景预测
五、2016-2020年行业投资风险预测
第七节 西北地区劳动力行业分析
一、2014-2015年行业发展现状分析
二、2014-2015年市场规模情况分析
三、2016-2020年市场需求情况分析
四、2016-2020年行业发展前景预测
五、2016-2020年行业投资风险预测
第三部分 行业竞争格局
第七章 劳动力行业竞争格局分析
第一节 行业竞争结构分析
一、现有企业间竞争
二、潜在进入者分析
三、替代品威胁分析
四、供应商议价能力
五、客户议价能力
第二节 行业国际竞争力比较
一、生产条件
二、需求条件
三、支援与相关产业
四、企业战略、结构与竞争状态
五、政府的作用
第三节 劳动力行业主要企业竞争力分析
一、重点企业资产总计对比分析
二、重点企业从业人员对比分析
三、重点企业综合竞争力对比分析
第四节 2014-2015年劳动力行业竞争格局分析
一、2015年劳动力行业竞争格局分析
二、2015年劳动力行业产品竞争分析
三、2015年国内主要劳动力企业动向
第八章 公司对劳动力企业竞争策略分析
第一节 劳动力市场竞争策略分析
一、2015年劳动力市场增长潜力分析
二、2015年劳动力主要潜力品种分析
三、现有劳动力产品竞争策略分析
四、潜力劳动力品种竞争策略选择
五、典型企业产品竞争策略分析
第二节 劳动力企业竞争策略分析
第三节 劳动力行业产品定位及市场推广策略分析
一、劳动力行业产品市场定位
二、劳动力行业广告推广策略
三、劳动力行业产品促销策略
四、劳动力行业招商加盟策略
五、劳动力行业网络推广策略
第九章 主要劳动力企业竞争分析
第一节 智联招聘
一、企业发展概况
二、经营状况分析
三、竞争优势分析
四、发展战略分析
第二节 中华英才网
一、企业发展概况
二、经营状况分析
三、竞争优势分析
四、发展战略分析
第三节 前程无忧
一、企业发展概况
二、经营状况分析
三、竞争优势分析
四、发展战略分析
第四节 上海利松劳务服务有限公司
一、企业发展概况
二、经营状况分析
三、竞争优势分析
四、发展战略分析
第五节 苏州市博信人力资源开发服务有限公司
一、企业发展概况
二、经营状况分析
三、竞争优势分析
四、发展战略分析
第六节 猎聘网
一、企业发展概况
二、经营状况分析
三、竞争优势分析
四、发展战略分析
第七节 大连锦绣职业中介有限公司
一、企业发展概况
二、经营状况分析
三、竞争优势分析
四、发展战略分析
第八节 昆山诚达职业中介有限公司
一、企业发展概况
二、经营状况分析
三、竞争优势分析
四、发展战略分析
第九节 苏州新桥人力资源管理咨询有限公司
一、企业发展概况
二、经营状况分析
三、竞争优势分析
四、发展战略分析
第十节 北京外企人力资源服务有限公司
一、企业发展概况
二、经营状况分析
三、竞争优势分析
四、发展战略分析
第四部分 行业投资策略
第十章 2016-2020年劳动力行业发展前景
第一节 2016-2020年劳动力市场发展前景
一、2016-2020年劳动力市场发展潜力
二、2016-2020年劳动力市场发展前景展望
第二节 2016-2020年劳动力市场发展趋势预测
一、2016-2020年劳动力行业发展趋势
二、2016-2020年劳动力市场规模预测
第三节 2016-2020年中国劳动力行业供需预测
一、2016-2020年中国劳动力行业供给预测
二、2016-2020年中国劳动力行业需求预测
第四节 劳动力行业投资特性分析
一、劳动力行业进入壁垒分析
二、劳动力行业盈利因素分析
三、劳动力行业盈利模式分析
第十一章 劳动力行业机会及风险分析
第一节 影响劳动力行业发展的主要因素
一、2016-2020年影响劳动力行业运行的有利因素分析
二、2016-2020年影响劳动力行业运行的稳定因素分析
三、2016-2020年影响劳动力行业运行的不利因素分析
四、2016-2020年我国劳动力行业发展面临的挑战分析
五、2016-2020年我国劳动力行业发展面临的机遇分析
第二节 劳动力行业投资风险及控制策略分析
一、2016-2020年劳动力行业市场风险及控制策略
二、2016-2020年劳动力行业政策风险及控制策略
三、2016-2020年劳动力行业经营风险及控制策略
四、2016-2020年劳动力行业技术风险及控制策略
五、2016-2020年劳动力同业竞争风险及控制策略
六、2016-2020年劳动力行业其他风险及控制策略
第三节 新进入者应注意的障碍因素分析
第四节 劳动力行业投资建议分析
第十二章 公司对劳动力行业投资战略研究
第一节 劳动力行业发展战略研究
一、战略综合规划
二、技术开发战略
三、业务组合战略
四、区域战略规划
五、产业战略规划
六、营销品牌战略
七、竞争战略规划
第二节 对我国劳动力品牌的战略思考
一、企业品牌的重要性
二、劳动力实施品牌战略的意义
三、劳动力企业品牌的现状分析
四、我国劳动力企业的品牌战略
五、劳动力品牌战略管理的策略
第三节 劳动力行业投资战略研究
图表目录
图表：劳动力行业产品的分类
图表：劳动力行业成长周期图
图表：2015年GDP初步核算数据
图表：2014-2015年我国消费价格指数增长趋势图
图表：2014-2015年我国居民人均收入情况
图表：2011-2015年我国居民恩格尔系数情况
图表：2015年我国工业增加值月度同比增长率情况
图表：2015年我国人民币对美元的月度汇率
图表：2011-2015年我国对外贸易进出库情况
图表：2011-2015年我国城镇化率情况
图表：2011-2015年我国劳动力行业产量情况
图表：2014-2015年中国劳动力产业工业总产值分析
图表：2014-2015年劳动力不同规模企业工业总产值分析
图表：2014-2015年劳动力不同所有制企业工业总产值比较
图表：2014-2015年中国劳动力产业主营业务收入分析
图表：2014-2015年劳动力不同规模企业主营业务收入分析
图表：2014-2015年劳动力不同所有制企业主营业务收入比较
图表：2014-2015年中国劳动力产业销售成本分析
图表：2015年我国劳动力行业偿债能力情况
图表：2015年我国劳动力行业营运能力情况
图表：2014-2015年我国劳动力行业资产增长率
图表：2014-2015年我国劳动力行业利润增长率
图表：2016-2020年劳动力产品应用市场需求规模预测
图表：2016-2020年我国劳动力产量预测
图表：2016-2020年我国劳动力行业销售收入预测
图表：区域发展战略咨询流程图
图表：区域SWOT战略分析图
图表：劳动力行业投资分析框架
