蓝皮书：建筑制造业对大学毕业生需求明显下降
第一财经日报 2016/6/12 责任编辑:ZhangHongYuan
相关研究机构6月12日发布的最新调研成果显示，IT、教育、医疗业吸纳越来越多的大学毕业生，建筑、制造业需求下降。与此同时，大学毕业生就业重心变化，民企、中小微企业、地级市及以下地区等成为主要就业去向。
麦可思研究院、社科文献出版社当日联合在京发布《2016年中国大学生就业报告》。
调查结果显示，在就业比例前十位行业中，与2013届相比，2015届本科毕业生就业比例增加较多的行业类依次为“教育业”(增加3.6个百分点)、“医疗和社会护理服务业”(增加2.8个百分点)、“媒体、信息及通信产业”(增加1.8个百分点);就业比例降低最多的行业类是“建筑业”，降低了2.4个百分点，其次是“机械五金制造业”，降低了1.7个百分点。
与2013届相比，2015届高职高专毕业生就业比例增加较多的行业类为“金融(银行/保险/证券)业”(增加2.2个百分点)、“医疗和社会护理服务业”(增加2.0个百分点)和“教育业”(增加1.9个百分点);就业比例降低最多的主要行业类是“机械五金制造业”，降低了1.6个百分点。
从三届的就业趋势可以看出，在就业比例排名前十位的行业类中，本科毕业生在“教育业”和“医疗和社会护理服务业”行业类就业的比例逐届增加，在“建筑业”、“电子电气仪器设备及电脑制造业”和“机械五金制造业”行业类就业的比例逐届降低。高职高专毕业生在“金融(银行/保险/证券)业”和“教育业”行业类就业的比例逐届增加，在“电子电气仪器设备及电脑制造业”行业类就业的比例逐届降低。
概括来说，知识与服务密集型的现代产业(信息技术、教育和医疗等)发展强劲，而劳动密集型的传统产业(制造、建筑等)面临挑战。需要注意的是，少数行业(如金融)由于证券业等的影响产生人才需求的波动。
调查结果显示，与2013届相比，2015届本科毕业生就业比例增加较多的职业类为“中小学教育”(增加3.1个百分点)、“互联网开发及应用”(增加2.7个百分点)和“医疗保健/紧急救助”(增加2.5个百分点);就业比例降低最多的职业类为“建筑工程”，降低了2.3个百分点。与2013届相比，2015届高职高专毕业生就业比例增加较多的职业类为“互联网开发及应用”(增加2.4个百分点)、“医疗保健/紧急救助”(增加2.2个百分点);就业比例降低最多的职业类为“机械/仪器仪表”，降低了1.9个百分点。
从三届的就业趋势中可以看出，在就业比例排名前十位的职业类中，本科毕业生从事“中小学教育”、“金融(银行/基金/证券/期货/理财)”、“互联网开发及应用”和“医疗保健/紧急救助”职业类的比例逐届增加，从事“行政/后勤”、“建筑工程”和“电气/电子(不包括计算机)”职业类的比例逐届降低。高职高专毕业生从事“互联网开发及应用”职业类的比例逐届增加，从事“机械/仪器仪表”和“电气/电子(不包括计算机)”职业类的比例逐届降低。
调查结果显示，大学毕业生在民营企业就业的比例从2013届的54%上升为2015届的59%，与此同时，在国有企业就业的比例从2013届的22%下降到2015届的18%，在中外合资/外资/独资企业就业的比例从2013届的11%下降到2015届的9%。
其中，本科毕业生在民营企业的就业比例从2013届的45%上升为2015届的52%。高职高专毕业生从63%上升为67%。本科毕业生在国有企业的就业比例从2013届的26%下降到2015届的20%，在中外合资/外资/独资企业的就业比例从12%下降到10%。高职高专毕业生在国有企业的就业比例从2013届的19%下降到2015届的16%，在中外合资/外资/独资企业的就业比例从10%下降到8%。这些变化反映出国企正在经历新一轮的产能调整，外资企业也受劳动力成本上升等因素的影响，而民营企业对大学毕业生就业的支撑凸显重要。
调查结果显示，2013～2015届大学毕业生在3000人以上大型用人单位就业的比例从23%下降到21%，在300人以下的中小微用人单位就业的比例从51%上升为55%。
其中，2013～2015届本科毕业生在3000人以上大型用人单位就业的比例从27%下降到25%，在300人以下的中小微用人单位就业的比例从45%上升为50%。2013～2015届高职高专毕业生在3000人以上大型用人单位就业的比例从19%下降到17%，在300人以下的中小微用人单位就业的比例从56%上升为60%。中小微企业雇用了超过一半的大学毕业生。
2013～2015届大学毕业生在地级市及以下地区就业比例从2013届的52%上升为2015届的55%。其中，2013～2015届本科毕业生在地级市及以下地区就业比例从2013届的46%上升为2015届的48%。高职高专毕业生就业比例从58%上升为61%。大学毕业生在地级市及以下地区的就业比例上升。
麦可思研究院、社科文献出版社当日联合在京发布《2016年中国大学生就业报告》。
调查结果显示，在就业比例前十位行业中，与2013届相比，2015届本科毕业生就业比例增加较多的行业类依次为“教育业”(增加3.6个百分点)、“医疗和社会护理服务业”(增加2.8个百分点)、“媒体、信息及通信产业”(增加1.8个百分点);就业比例降低最多的行业类是“建筑业”，降低了2.4个百分点，其次是“机械五金制造业”，降低了1.7个百分点。
与2013届相比，2015届高职高专毕业生就业比例增加较多的行业类为“金融(银行/保险/证券)业”(增加2.2个百分点)、“医疗和社会护理服务业”(增加2.0个百分点)和“教育业”(增加1.9个百分点);就业比例降低最多的主要行业类是“机械五金制造业”，降低了1.6个百分点。
从三届的就业趋势可以看出，在就业比例排名前十位的行业类中，本科毕业生在“教育业”和“医疗和社会护理服务业”行业类就业的比例逐届增加，在“建筑业”、“电子电气仪器设备及电脑制造业”和“机械五金制造业”行业类就业的比例逐届降低。高职高专毕业生在“金融(银行/保险/证券)业”和“教育业”行业类就业的比例逐届增加，在“电子电气仪器设备及电脑制造业”行业类就业的比例逐届降低。
概括来说，知识与服务密集型的现代产业(信息技术、教育和医疗等)发展强劲，而劳动密集型的传统产业(制造、建筑等)面临挑战。需要注意的是，少数行业(如金融)由于证券业等的影响产生人才需求的波动。
调查结果显示，与2013届相比，2015届本科毕业生就业比例增加较多的职业类为“中小学教育”(增加3.1个百分点)、“互联网开发及应用”(增加2.7个百分点)和“医疗保健/紧急救助”(增加2.5个百分点);就业比例降低最多的职业类为“建筑工程”，降低了2.3个百分点。与2013届相比，2015届高职高专毕业生就业比例增加较多的职业类为“互联网开发及应用”(增加2.4个百分点)、“医疗保健/紧急救助”(增加2.2个百分点);就业比例降低最多的职业类为“机械/仪器仪表”，降低了1.9个百分点。
从三届的就业趋势中可以看出，在就业比例排名前十位的职业类中，本科毕业生从事“中小学教育”、“金融(银行/基金/证券/期货/理财)”、“互联网开发及应用”和“医疗保健/紧急救助”职业类的比例逐届增加，从事“行政/后勤”、“建筑工程”和“电气/电子(不包括计算机)”职业类的比例逐届降低。高职高专毕业生从事“互联网开发及应用”职业类的比例逐届增加，从事“机械/仪器仪表”和“电气/电子(不包括计算机)”职业类的比例逐届降低。
调查结果显示，大学毕业生在民营企业就业的比例从2013届的54%上升为2015届的59%，与此同时，在国有企业就业的比例从2013届的22%下降到2015届的18%，在中外合资/外资/独资企业就业的比例从2013届的11%下降到2015届的9%。
其中，本科毕业生在民营企业的就业比例从2013届的45%上升为2015届的52%。高职高专毕业生从63%上升为67%。本科毕业生在国有企业的就业比例从2013届的26%下降到2015届的20%，在中外合资/外资/独资企业的就业比例从12%下降到10%。高职高专毕业生在国有企业的就业比例从2013届的19%下降到2015届的16%，在中外合资/外资/独资企业的就业比例从10%下降到8%。这些变化反映出国企正在经历新一轮的产能调整，外资企业也受劳动力成本上升等因素的影响，而民营企业对大学毕业生就业的支撑凸显重要。
调查结果显示，2013～2015届大学毕业生在3000人以上大型用人单位就业的比例从23%下降到21%，在300人以下的中小微用人单位就业的比例从51%上升为55%。
其中，2013～2015届本科毕业生在3000人以上大型用人单位就业的比例从27%下降到25%，在300人以下的中小微用人单位就业的比例从45%上升为50%。2013～2015届高职高专毕业生在3000人以上大型用人单位就业的比例从19%下降到17%，在300人以下的中小微用人单位就业的比例从56%上升为60%。中小微企业雇用了超过一半的大学毕业生。
2013～2015届大学毕业生在地级市及以下地区就业比例从2013届的52%上升为2015届的55%。其中，2013～2015届本科毕业生在地级市及以下地区就业比例从2013届的46%上升为2015届的48%。高职高专毕业生就业比例从58%上升为61%。大学毕业生在地级市及以下地区的就业比例上升。