买苹果手机遭辞退 规定违反法律需赔偿

买苹果手机遭辞退

中研网20日讯，最近一则员工买苹果手机遭辞退的新闻遭到网友讨论，其公司对“买苹果手机遭辞退”事件称确实有此事。相关人士表示，如果公司违规辞退员工需要进行赔偿。事情经过到底是怎样的呢，今日有网友就在其社交媒体上爆料“买苹果手机遭辞退”事件的原委。

一、公司禁止员工购买苹果，买苹果手机将被辞退

据悉，该网友爆料“买苹果手机遭辞退”事件的发起公司的一纸通知，如下图：

买苹果手机遭辞退

这张“买苹果手机遭辞退”的通知一经发出，马上引起迅速的网络传播，其中部分网友表示理解老板的爱国之心，也赞同员工关心家人的做法。也有网友表示这太过简单粗暴。

二、买苹果手机遭辞退确有此事，公司决定再斟酌

根据信息传播和调查，难以辨别“买苹果手机遭辞退”事件的真假，相关人员对此特意与这家公司取得了联系，最后发现“买苹果手机遭辞退”的确是这家公司所为。相关人员表示是因为董事长希望自己员工不要走入歧途，希望在9.18特殊的日子唤起员工的爱国心。而针对“买苹果手机遭辞退”规定是否违反《劳动法》的质疑，其公司内部也进行了讨论，最后声称“买苹果手机遭辞退”希望对员工做一个价值观上的引导，至于最后应该不会真的进行辞退。其表示会对“买苹果手机遭辞退”的规定再进行斟酌。

买苹果手机遭辞退

三、买苹果手机遭辞退，违反《劳动合同法》 若辞退员工需赔偿

相关人士对该公司“买苹果手机遭辞退”这项规定对法律人士做了一个咨询，据介绍《中华人民共和国劳动合同法》三十九条规定可以证实如果“买苹果手机遭辞退”规定一旦实施，则违反了《劳动合同法》，因此用人单位应该向被辞员工进行赔偿。