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联通2016年终奖取消? 或许只是谣言而已

中研网 2017/1/3 责任编辑:LiaoChaoFu

 



联通2016年终奖取消

  据报道,近日,有消息爆料称,关于三大运营商中的联通,互联网上出现的疑似中国联通通知显示,2016年终奖取消,从中国联通集团一直扣减到省市。就2016年12月来说,仅仅发放正常的挂钩清算工资,似乎连绩效奖励也没有。

  据悉,在这个疑似中国联通的通知中,还解释了不发年终奖的原因,也即是因为2016年效益不佳,净利润为负。如果2017年第一季度,中国联通能完成新的收入、利润目标,则争取补发一定额度的年终奖。

  中国联通相关负责人进步一表示,不存在外界所说的情况,中国联通从没有发过这样的通知。随后,腾讯科技从一些省公司员工了解到,不存在所谓的年终奖,是绩效奖金减少或被取消,原因全年效益低,没有完成既定任务。据悉,没有完成绩效的约有11个省公司,由于是口头传达,并不清楚具体省份。

  对此,业内人士也表似,确有一些省市公司因为效益差而取消绩效奖金,但也有绩效好的省公司奖金提高,这在任何企业都一样。运营商早已不是大锅饭,内部薪酬差距越来越大,不排除有绩效差的分公司人泄愤。

  截至去年11月,中国联通4G用户累计达到9903.3万户。数量虽不及中国移动(微博)和中国电信(微博),但拿到了具有覆盖距离远、深度穿透强的900MHz低频段,对于中国联通2017年深度部署4G+意义重大。

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