近期，深圳人才政策大调整!在25日深圳发改委发布《深圳市户籍迁入若干规定(征求意见稿)》后，5月28日，深圳人社局发布《关于高层次人才业务、新引进人才租房和生活补贴业务相关安排的公告》，这意味着，在拟修订户籍迁入政策之后，深圳对人才政策也正在作出调整。
《公告》指出，市、区人力资源部门对2021年8月31日及之前引进的人才按原规定受理申请，对2021年9月1日及之后新引进人才不再受理发放租房和生活补贴。与此同时，对2021年9月1日及之后新引进入户并在深圳全职工作的35岁以下的博士另行制定生活补贴政策。除此之外，《公告》还指出，2021年9月1日起，高层次人才业务停止申报。
深圳市发展和改革委员会发布《深圳市户籍迁入若干规定(征求意见稿)》，公开征求意见。其中提到，将核准类学历型人才的底线要求调整为全日制本科，技术型人才底线要求调整为“中级职称+全日制大专”，技能型人才的底线要求调整为技师。将在深圳合法稳定居住、就业的基本年限要求由5年调整为10年。
2021届全国普通高校毕业生总规模909万，同比增加35万。去年秋季学期以来，教育部会同相关部门及时出台政策举措，启动实施“2021届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”。公务员招录方面，中央组织部、国家公务员局将考录时间提前约2个月，预计于7月基本完成。
据悉，2020届高校毕业生规模预计将达到874万人，同比增加40万，毕业生人数再创新高，就业形势依旧严峻。
日前，职场社交平台脉脉发布《向内而生 中国职场流动趋势年度报告2021》(以下简称“报告”)。职场人2021年最大的新年愿望是加薪;相较于2020年，职场人2021年更在意“存钱”和职场上的稳定;计划“换工作”的比例为16.2%，低于2020年,去年真正换了工作的受访者占34.4%……2021年，职场人最大的愿望是加薪，其他的愿望依次为升职、换工作、创业。
而前程无忧近日发布的《2021年职场人春节返乡调查报告》，针对职场人普遍关心的年终奖、过年花销、返乡等热点问题做了详尽的数据分析，根据前程无忧近期的“春节返乡调查”结果显示，有25.3%的受访者表示，所在公司发的比双薪还多(14薪及以上)，58.9%的受访者表示所在公司会发放双薪，没有双薪的受访者占15.8%。金融行业最有钱，所在公司会发14薪及以上的非年终绩效奖金的受访者比例并不低，排在第二位的是汽车行业，房地产行业则排位第三。
随着国内疫情防控形势的好转，3月全国招聘需求出现明显反弹，环比增长104.62%。受夏季毕业季叠加年中招聘季的影响，招聘需求总量在8月达到峰值。
人才招聘行业研究报告在总结中国行业发展历程的基础上，结合新时期的各方面因素，对行业的发展趋势给予了细致和审慎的预测论证。未来人才招聘行业将如何发展?请点击查看中研普华研究院报告《2020-2025年人才招聘行业市场深度分析及发展策略研究报告》。
