证券市场调研 2022年中国证券行业发展现状发展分析

证券行业发展前景及投资潜力如何?随着国外证券市场现代化的兴起和市场的发展，以美国为代表的国外证券市场的信息技术由最初的业务运作支持工具逐步发展成为向客户提供产品和服务的核心竞争力。与此同时，受金融危机和经济全球化的影响，信息技术向灵活、证券弹性方向发展。

证券市场调研 2022年中国证券行业发展现状发展分析

证券行业是提供智力服务、专业服务的金融中介，专业化程度要求高。证券经营机构是资本市场最重要的中介机构，打造一个规范、透明、开放、有活力、有韧性的资本市场，需要建设一支德才兼备的高素质的证券人才队伍。

据公开数据显示，2021年二季度证券业的净利润同比增速为8.58%，远低于2020年二季度的24.73%和2019年二季度的102.86%;2021年二季度证券业的营收同比增速为8.91%，远低于2020年二季度的19.26%和2019年二季度的41.37%。

从近几年的趋势来看，部分传统券商一方面寻求外部合作，增加对于线上平台建设的投入，寻求互联网巨头合作伙伴;另一方面也在积极加码人才培养，多家券商悄然立起了金融科技招聘展牌。

“十四五”规划也提到，“大力发展机构投资者，提高直接融资特别是股权融资比重”，由此可见，证券业的发展是得到国家大力支持的。国家“鼓励直接融资的发展”，也必将激发二级市场的交易需求，从2021Q2的证券增速来看，证券承销与保荐业务、投资顾问业务依旧保持了20%以上的增长。

据中研产业研究院公布《2022-2027年中国证券行业深度发展研究与“十四五”企业投资战略规划报告》显示

截至目前，行业登记从业人员数量超过36万人，行业人才的平均年龄为35.4岁，青年人才占比超过60%;具有律师资质的人才占比在4%，具有注册会计师(CPA)资质的人才占比超过了6%，具有特许金融分析师(CFA)资质、金融风险管理师(FRM)资质的人才占比均在1%左右;具有本科以上学历占比超过了90%;具有两年以上境外工作经历的人才占比稳步提升至2.4%，具有境外留学背景的人才占比超过20%。

其中，保荐代表人7299名，硕士研究生以上学历的占比80%;证券分析师3582名，硕士研究生以上学历的占比90%;证券经纪人58667名，证券投资顾问69620名。行业人才队伍呈现出年轻化、专业化、高学历、国际化等特征，人才队伍的素质、结构及稳定性不断优化和提升。

当前我国证券行业对信息技术的投入呈现增长趋势。证券公司的信息技术总投入超过115.9亿元，同比增长11.7%，信息技术总人员超过1.3万余人，同比增长9.3%。

统计范围内41家上市券商2021年前三季度实现归母净利润1484亿元，同比增长22.9%;ROE水平为7.25%，杠杆率为3.91倍。分业务来看，经纪、资管业务是增长主力，分别同比+19.3%和+24.6%至1040.3亿元和349.8亿元。4家上市券商业绩突破百亿，经纪+资管驱动业绩增长。收入结构方面，经纪、投行、资管、信用、自营收入贡献分别为22.1%、8.7%、7.4%、9.9%和26.5%。分券商来看，中信证券、海通证券、国泰君安、华泰证券前三季度归母净利润突破百亿，分别为176.45亿元、118.26亿元、116.35亿元和110.49亿元，同比增长39.4%、39.1%、30.0%、25.0%。

新发展时期，助农、惠农只是证券行业助力乡村振兴的一小部分。引入“金融活水”，推广ESG投资原则，并帮助各地乡村因地制宜，在发展旅游与生态建设之间找到平衡点，也是证券行业助力乡村振兴的重要组成部分。

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