47名应届生骗领49万杭州人才补贴
2020年5月至6月期间,47名不符合补贴领取条件的应届毕业生,通过中介人员操作,骗领补贴49万元。2020年10月,杭州市公安局萧山区分局对该案立案侦查。
检察机关在办案中发现,杭州市应届高学历毕业生生活补贴的申领手续相对粗疏,核发流程尽管快捷方便,但容易造成国家人才补贴款流失。对此,检察机关建议有关职能部门弥补政策制度漏洞,加大监管力度,加强法治宣传,开展政府补贴专项巡查行动等。
据中研普华研究报告《2021-2026年中国人才市场行业市场前景预测及投资价值评估报告》分析
后疫情时代的到来促使各类组织开始集中释放出大量人才需求,人才市场突然间又热闹起来。
一、从全球产业转移和智能化发展趋势来看:目前部分外企及中国企业正逐步将在中国的产业中心或部分产业链向国外转移,势必造成大量就业岗位消失;而自动机器人等大量智能化设备正逐步被各类企业采用,并且这种趋势越来越快。
二、从中国人力资源供给和就业市场需求总量来看:1、人社部公开说明今年高校毕业生909万人达新高,实际的情况是毕业生数量从十年前开始就已经在逐年增高;在加上近些年从海外归来的留学生数量也在持续攀高,大量数据表明中国内地进入就业市场的年轻人越来越多。
再加上疫情时代促使各类组织部分裁员、减少用人需求等;另外,如果延迟退休在全国正式推行,那么有许多就业岗位将不会被释放出来,从而必将造成就业机会的进一步减少。以上种种情况表明中国人才市场的岗位需求总量和就业机会在持续减少,这么高的就业人口总量都能找到就业机会吗?答案不言而喻,因此中国人才市场上“僧多粥少”的现象短期内恐怕不会消失。
如今中国招聘市场的现状如何呢?
一、提供招聘服务的产品和机构数量越来越多
二、从人才需求方的角度来看
三、从各类招聘服务提供机构的产品和服务来看
未来行业市场投资机会在哪?欲了解更多关于行业具体详情可以点击查看中研普华产业研究院的报告《2021-2026年中国人才市场行业市场前景预测及投资价值评估报告》。

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