2022年卫生护理职业教育市场现状及发展前景分析
文教yangxianyu2022/6/8
护理工作作为医疗卫生事业的重要组成部分,与人民群众的健康利益和生命安全密切相关.如何促进我国的护理事业发展,使护理工作更好地服务于经济建设和社会发展,已成为越来越多管理者关心和思考的问题。
从4月7日国务院联防联控机制新闻发布会上了解到，2019年底全国护士总数达到445万，比2018年增长35万，每千人口拥有护士3名，这是几年来护士队伍数量增长最快的阶段。
即便在国内，护士流动率也很大。据2018求职调研发现，平均7个护士中，就有一个想转行。这也提醒理管理者对整体护理工作环境需持续改善，应该将目光集中在护士流动的本质问题上。
我国目前已建成世界上规模最大的职业教育体系，现有职业学校1.13万所，在校生超过3000万人。随着我国进入新的发展阶段，产业升级和经济结构调整不断加快，各行各业对技术技能人才的需求越来越紧迫，职业教育重要地位和作用越来越凸显。
2019 年中国个人护理市场规模增长至人民币 4587 亿元，远超 2015 年的 3058 亿元，复合 年增长率 10.7%，并预计增长至 2024 年的 7014 亿元，复合年增长率 8.9%。在新冠肺炎疫 情的严重冲击下，国家统计局数据表明，2020 年化妆品类仍然实现 9.5%的增长。
根据中研普华研究院《2022-2027年中国卫生护理职业教育行业竞争分析及发展前景预测报告》分析：
随着高等教育机构就学人数与日俱增，以及我国就业市场对具备必要认证和资格的专业人员需求不断上升，促使越来越多即将毕业的大学生和年青的专业人士通过职业考试培训服务提高竞争力和就业机会，因此职业考试培训行业较整个非学历职业教育培训行业增长更快。
在国家卫健委的“十四五”规划当中的护理部分提到，一定要加强“三基三严”的培训。对于基层来讲，“三基三严”的培训尤其重要。对于基层组织，建立质量标准，建立操作标准，加强对基层人群的关注。通过三甲医院的医疗联合体合作，加强对于基层的帮扶。通过不断的大医院带小医院、带基层的过程，包括未来对于培训和标准的出台，基层的护理能力提升会越来越快，其实现在的能力也比以前要好了很多。
2030年全球护士缺口将高达460万人
有关报告指出，全球护士人数为2790万，其中专业护士1930万。2018年，全球护士缺口达590万，并且分布不均，占世界人口一半的国家拥有全世界80%的护士，护士缺口在非洲、东南亚、拉美等中低收入国家护士缺口尤为严重。发达国家医护人员的问题主要是从业群体年龄结构较老，过度依赖国际招聘，供应能力不足等。
根据世卫组织《2020年世界护理状况报告》预测，如不采取行动，至2030年全球护士队伍缺口将高达460万人。
想了解更多关于行业专业数据分析，请点击查看中研普华研究院出版的报告《2022-2027年中国卫生护理职业教育行业竞争分析及发展前景预测报告》。
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