人才市场行业深度分析：九部门发文加快数字人才培育 我国正在加快向“人才红利”转化

刘强东AI数字人首场直播成交额超5000万元

据京东消息，4月16日下午6点18分，京东集团创始人、董事会主席刘强东以“采销东哥AI数字人”的形式在京东超市、京东家电家居采销直播间开启直播首秀。不到1小时，直播间观看量超2000万，整场直播累计成交额超5000万元。其中，京东超市采销直播间40分钟内整体订单量破10万，AI数字人所讲解13款的商品，整体订单量环比上周日均增长8倍。同时，刘强东数字人还在直播中透露，计划未来三年投入一百亿元补贴农产品。

中国正成为全球数字经济发展最快的国家之一。AI数字人24小时直播带货，远程大数据寻医问诊，数字博物馆引人入胜……数字化技术已越来越深入我们的生活。

截至2022年末，我国数字经济规模已达到50.2万亿元，占GDP比重41.5%。层出不穷的新技术、新模式、新业态背后，关键靠人才支撑。

人才市场行业深度分析

1、九部门发文加快数字人才培育

4月17日，人力资源社会保障部等九部门发布《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(2024—2026年)》，旨在发挥数字人才支撑数字经济的基础性作用，为高质量发展赋能蓄力。

近年来，数字人才不足、人才素质与产业相关岗位需求不匹配、关键核心领域创新能力不够等问题日益凸显。一方面是每年高校毕业生超千万，不少年轻人面临就业压力。另一方面是企业数字化发展产生大量新岗位，却难以招到合适人才。

据测算，我国数字化人才缺口在2500万至3000万左右，而且还在不断扩大。特别是人工智能、智能制造、半导体、大数据等相关领域人才需求量激增。

人才市场隶属人力资源社会保障局管辖，其中农民工市场、劳务市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指适龄劳工供求的市场。

人才市场是企业、事业单位进行招工、招聘，劳动者进行求职、投递填写简历的市场。互联网的蓬勃兴起已经发展成实际场地人才市场，网上人才市场，校园招聘人才市场等。

据中研产业研究院《2023-2028年中国人才市场行业市场需求分析及发展前景预测报告》分析：

当我们在讨论AI大模型对于打工人的影响时，总免不了担心未来部分职业会被人工智能所取代。但不可否认的是，AI在“毁灭”一些岗位的时候，也在“创造”一些岗位。

猎聘大数据显示，今年新春开工首周，AIGC领域人才需求激增，新发布职位数量同比增长612.5%。在不少招聘平台，图像算法工程师和架构师薪资排名领先，数字人才成为职场“香饽饽”。

2、我国“人口红利”正在加快向“人才红利”转化

国家统计局副局长盛来运评读《2023年国民经济和社会发展统计公报》指出，从需求潜力看，我国是全球第二大商品消费市场、第一大网络零售市场，不仅消费规模庞大，消费结构也在迭代升级，旅游、教育、医疗、养老等领域高品质消费需求仍在加快释放。从要素禀赋看，我国劳动年龄人口平均受教育年限提升至11.05年，人才资源总量、科技人力资源、研发人员总量均居全球首位，“人口红利”正在加快向“人才红利”转化。

从教育部、人力资源社会保障部召开的2024届全国普通高校毕业生就业创业工作视频会议上获悉，2024届高校毕业生规模预计达1179万人，同比增加21万人。

教育部要求，实施“2024届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”，多措并举促进高校毕业生就业。各地各高校要按比例配备校级就业工作人员。大力开拓市场化社会化就业渠道，持续深入开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，推进实施“万企进校园计划”，为毕业生提供更多优质岗位信息。

报告对我国人才市场行业的供需状况、发展现状、子行业发展变化等进行了分析，重点分析了国内外人才市场行业的发展现状、如何面对行业的发展挑战、行业的发展建议、行业竞争力，以及行业的投资分析和趋势预测等等。报告还综合了人才市场行业的整体发展动态，对行业在产品方面提供了参考建议和具体解决办法。

想要了解更多人才市场详情分析，可以点击查看中研普华研究报告《2023-2028年中国人才市场行业市场需求分析及发展前景预测报告》。