全国17地公布2018平均工资 平均工资是怎么算的

全国17地公布2018平均工资 平均工资是怎么算的

截至6月3日，全国已有17个省(市、自治区)公布2018年城镇非私营单位、私营单位就业人员平均工资。其中，仅有5地非私营单位平均工资超过了全国平均水平。

国家统计局公布数据显示，2018年全国城镇非私营单位就业人员平均工资为82461元，比2017年增加8143元，名义增长11%。私营单位就业人员平均工资为49575元，比上年增加3814元，名义增长8.3%。

从已经公布的各地数据看，北京2018年城镇非私营单位就业人员平均工资最高，达到145766元，比2017年增加14066。

北京是目前已公布各地中，唯一一个城镇非私营单位就业人员平均工资超过10万的地方。

浙江、广东、青海、江苏城镇非私营单位就业人员平均工资均超过了8万元。值得注意的是，除了青海外，其他三个地方均是中国的GDP大省，经济总量排名靠前。

将城镇非私营单位就业人员年平均工资与私营单位相比较来看，青海又是差距最大的地方。非私营单位平均工资是私营单位平均工资的2.22倍。

青海公布数据显示，从登记注册类型看，年平均工资最高的是国有单位，为92663元，是全省平均工资的1.1倍。

根据已公布各地数据看，山西、吉林、江西、河北非私营单位平均工资较低，未超过7万元。其中，山西暂居末位，2018非私营单位平均工资为65917元，私营单位平均工资只有34535元。

以此计算，北京非私营单位、私营单位平均工资分别是山西的2.21倍和2.23倍。

公开资料显示，城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台商投资经济等单位。

私营法人单位主要包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。

平均工资是怎么算的

平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额，表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。

计算公式：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

根据现行统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。

根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。