苹果因搜查员工赔偿近3000万美元 企业管理培训市场规模发展现状分析

苹果因搜查员工赔偿近3000万美元

11月14日消息，苹果公司已提出支付2990万美元与零售员工达成和解，这些员工声称他们在下班前会接受例行的搜查。苹果员工的律师敦促法院批准2990万美元的和解，称这是“经过近八年的艰苦诉讼后达成的重大、不可逆转的和解”。

这起诉讼起源于2013年，当时一群员工起诉苹果，认为他们应该背包和设备安全检查所花费的时间获得报酬。这起案件已经通过第九巡回法院和加利福尼亚州最高法院。

在加州最高法院的裁决中，法官们批评苹果公司关于iPhone和其他设备的论点看似前后矛盾。在法律纠纷中，苹果公司辩称，员工本可以将设备留在家中以避免被搜查。

如果和解协议获得批准，加州近1.2万名AppleStore员工(包括已离职的)每人最多可获得约1200美元的赔偿。

苹果的管理方法不合理是导致该诉讼赔偿的主要原因，公司的管理培训至关重要。

企业管理培训发展现状分析

管理培训主要是指各种以提高企业及政府机构管理者组织管理技能为目的的教育活动。以提高管理技能、提高生产运作效率为目的的培训，它包括人力资源管理培训、生产采购管理培训、企业经营决策培训等各个模块。

主要是管理知识、管理技能和态度的培训。管理培训的种类很多，如人力资源管理培训、生产管理培训等，人力资源管理培训还可分为薪酬设计培训、战略人力资源规划培训等。管理培训可以通过聘请管理顾问、管理咨询公司来为企业进行企业内训。

根据中研普华出版的《2021-2026年中国管理培训行业深度调研与投资战略咨询报告》显示：

2021年管理培训行业市场规模前景

近年来，国家大力推动“双创”，并给予了大量的利好政策，一批紧密围绕技术创新、企业成长而形成的服务集群、服务支持机构，通过整合与创业相关的知识流、人才流、资金流、信息流等资源，为初创企业和中小企业提供所需的法律、股权、财税、企业管理等服务，行业发展态势良好，进入快速发展期。作为职业教育的细分赛道，企业管理培训自2010年进入成长期，可以预见，《意见》又将带来更大发展机遇。

数字化已经成为中国经济增长的重要动力，根据中国信通院数据显示，2020年中国数字经济规模为39.2万亿元，其在整体GDP中的占比也逐渐上升，2020年已经达到38.6%。

随着社会经济的发展,中国企业的业务范围呈现多元化、复杂化态势。与此同时,业务规模扩大、人力成本上升、政策不断变化,这些因素刺激企业提升管理意识,大大激发了企业通过数字化工具进行高效、低成本、规范化的运营管理需求。2020年我国数字经济的规模中的产业数字化占比超80% ,数字化转型已成为推动企业发展的新引擎。

企业管理软件的融资案例数量呈现逐年递增的趋势，虽然在2019年有小幅度的回落,但是在2020年后再冲高位。截至2021年第二季度,融资案例数量达92件,已经超过2020全年融资数量。

预测2021年管理培训行业市场规模为4757亿元，至2026年市场规模为10341亿元。

想知道更多中国管理培训行业具体分析，可点击中研普华产业研究院出版的《2021-2026年中国管理培训行业深度调研与投资战略咨询报告》