上海今年将新增就业岗位55万个以上 人才招聘市场有望实现较快增长

上海今年将新增就业岗位55万个以上

上海市第十五届人大六次会议1月20日上午在世博中心开幕。上海市市长龚正作《政府工作报告》。龚正说，今年要提升就业服务和社会保障水平。加大就业优先政策实施力度，落细落实减负稳岗扩就业等措施，新增就业岗位55万个以上。开展就业专项帮扶、职业技能提升等行动，促进高校毕业生、失业人员、退役军人等重点群体就业创业，维护新就业形态劳动者权益。同时，上海将全力做好第四十六届世界技能大赛筹办工作，努力办成一届富有新意、影响广泛的世界技能大赛。

中国就业市场景气报告发布

近日，智联招聘发布《中国就业市场景气报告》，当中显示，今年三季度全国平均招聘薪酬9739元/月，薪酬中位数7501元/月，就业市场保持了稳定态势。

在智联招聘监测的全国38个核心城市中，招聘月薪破万的城市从上季度的4个增加至本季度7个。除北上深杭外，广州、南京、珠海新晋万元月薪城市。北京的薪酬水平仍居首位，为12858元/月，上海(12679元/月)、深圳(11976元/月)、杭州(10991元/月)紧随其后，且四城市均环比上涨超过4%，引才优势突出。

从职业情况看，技术岗位和管理岗位薪酬普遍偏高，其中IT管理/项目协调人才招聘岗位的平均薪酬最高，达到了25666元/月，高级管理岗位次之为22328元/月，其后为证券/期货/投资管理/服务岗位(15325元/月)、软件/互联网开发/系统集成岗位(14630元/月)、销售管理岗位(14558元/月)、硬件开发岗位(14005元/月)。

人才招聘市场有望实现较快增长

人社部中国就业培训技术指导中心数据显示，未来5年新职业人才需求也规模庞大，预计云计算工程技术人员近150万、物联网安装调试员近500万、人工智能人才近500万、工业机器人系统操作员和运维员均达到125万。

新产业带来新职业，提升就业质量。就业优先政策不断显效之外，蓬勃发展的数字经济相关产业，也在悄然改变中国就业结构和就业质量，为人们带来更多选择、更具活力的新职业。

我国经济两年平均增长5.2%，在主要经济体中也是领先的。尽管三季度受疫情、汛情等多重因素冲击，经济增速有所放缓，但经济稳定恢复的态势没有改变，四季度以来人才招聘一些指标逐步回升，全年经济有望实现较快增长。城镇新增就业持续扩大，环境向好。就业优先深入实施，减负稳岗扩就业政策延续，就业帮扶精准有效，创业带动就业明显，人才招聘规模持续扩大，成为经济运行中的突出亮点。

1-10月份全国城镇新增就业1133万人，同比多增124万人，提前完成全年目标任务;全国城镇调查失业率均值为5.1%，同比下降0.6个百分点，低于5.5%左右的预期目标。重点群体就业状况改善。反映大学生人才招聘的全国20—24岁本科及以上人员城镇调查失业率比上月下降0.7个百分点，连续3个月下降;反映农民工就业的全国外来农业户籍人口城镇调查失业率为4.5%，低于上年同期和2019年同期水平。

为贯彻稳就业保就业决策部署，帮助企业解决招工稳工难题，促进人力资源、人才招聘供需匹配对接，10月18日至11月7日，人社部会同民政部等四部门在全国范围内开展了2021年金秋招聘月活动。

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