多措并举助企稳就业 2022就业形势分析报告

多措并举助企稳就业

就业是民生之本。今年以来，国家多措并举助企稳岗，扩大就业容量、强化就业服务，全力以赴稳就业。日前，人力资源和社会保障部等四部门印发通知，在对餐饮、零售等5个特困行业实施阶段性缓缴企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险费政策的基础上，增加17个扩围行业，缓缴期限进一步延长。失业保险稳岗返还的力度，中小微企业返还比例最高仍保持在90%，大型企业稳岗返还比例由30%提至50%。

春季开学以来，上海、北京、吉林、河南等多地新冠肺炎疫情突发，对毕业生就业工作造成冲击。春季开学以来，上海、北京、吉林、河南等多地新冠肺炎疫情突发，对毕业生就业工作造成冲击。

据中研普华研究报告《人力资源项目商业计划书（2022年版）》分析

今年前4个月，我国城镇新增就业406万人，和时序进度基本同步。但同时，就业稳中有难、稳中有忧，3月、4月，就业数据出现波动，就业压力有所加大。目前，我国经济面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力，今年的政府工作报告提出“强化就业优先政策”“各地都要千方百计稳定和扩大就业”。

2022就业形势分析报告

智联招聘调研显示，2022年高校毕业生“慢就业”比例为15.9%，较2021年提高3个百分点，高校毕业生“慢就业”比例连续两年呈现上升特征。一方面要充分认识到“缓就业”“慢就业”是社会进步的成果，是高校毕业生基于综合因素的选择;另一方面，也要积极消除高校毕业生的非理性信念。在高校人才培养过程中要全方位育人，思政教育、劳动教育要进一步加强，改变大学生就业观念。

近年来，我国各类市场主体不断扩大。数据显示，2021年，我国市场主体已达1.5亿户，比十年前净增约1亿户。广大市场主体是就业创业的重要载体，也是稳就业的基础。政府工作报告提出，大力拓宽就业渠道，注重通过稳市场主体来稳就业，增强创业带动就业作用。

目前，一系列减税降费、稳岗扩岗政策逐步落地，为众多中小企业稳经营、稳就业带来利好。

日前，《“十四五”职业技能培训规划》印发，提出到2025年，开展补贴性职业技能培训7500万人次以上;新增取得职业资格证书或职业技能等级证书4000万人次以上;新建公共实训基地200个。

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