美国9月失业率3.5% 国内就业形势情况如何

美国9月失业率3.5%

据了解，目前美国9月失业率为3.5%，劳动力市场供需依然紧张。数据显示，9月美国失业率环比下降0.2个百分点至3.5%。不过，失业时间多于27周的长期失业人数当月仍维持在110万，在所有失业人员中所占比例高达18.5%。另外，当月劳动参与率下降0.1个百分点至62.3%，显示劳动力市场供需关系依然紧张。

受新一轮疫情、国际局势变化的超预期影响，经济下行压力进一步加大，叠加今年新增就业人口创历史新高，稳就业的挑战前所未有。近期稳就业政策密集出台，释放了一定要稳住就业基本盘的强烈信号。

就业是最重要的民生关切。稳就业既惠及生产端，也托起了需求端，千千万万的从业者背后是千千万万个家庭，体现了宏观政策的经济部署和民生考量。新冠肺炎疫情暴发两年多来，对于诸多企业主体来说，最为普遍的感受提炼成一个词就是“艰难”。

据悉，2022年5月，教育部正式开启了2022届高校毕业生就业“百日冲刺”活动，通过开展万企进校、精准帮扶等一系列专项行动为毕业生“支招”。依托国家24365就业服务平台，推出线上专场招聘活动30余场、提供岗位超过80万个。各地各校也打出了线上线下招聘“组合拳”，汇集地方资源，举办区域性、行业性、联盟性线上线下专场招聘会，预计超1.5万场。

国家统计局数据显示，2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资较2020年相比增长9.7%，增幅较疫情前的2018年、2019年相比有所下降。受疫情影响，大学生薪资增速放缓。2020-2021届大学生毕业半年后月收入起薪平均涨幅(本科：4%，高职：3%)低于疫情前的2018-2019届的起薪平均涨幅(本科：7%，高职：6%)。2021届本科、高职毕业生平均月收入分别为5833元、4505元，均明显高于城镇居民2021年月均可支配收入(3951元)。

国内就业形势情况如何

伴随着移动互联网、大数据、云计算等信息技术广泛应用，新经济、新技术、新产业、新业态在我国迅猛发展，互联网技术的蓬勃发展和移动设备的大规模普及推动了数字平台的产生，带动了各类新就业形态广泛出现，为社会各群体提供了平等的工作机会，提升了就业质量。

当然，人力资源市场经济环境下，就业是由人力资源市场需求决定的。因此，要稳定和扩大就业，就必须给市场主体以稳定的、持续改善的市场预期。今年以来，有关部门及时调动政策“工具箱”，积极助企纾困。比如，财政部已经出台20多项税费支持政策。

主要包括：实施大规模留抵退税政策，有关行业存量留抵税额全额退还;延续实施扶持制造业、小微企业和个体工商户的减税降费政策，提高减免幅度、扩大适用范围;出台支持特殊困难行业纾困发展的税收政策等。数据显示，今年1至4月，我国新设市场主体在较大基数的基础上仍然实现正增长，共新设898.7万户，同比增长0.7%。可以说，让1.58亿户市场主体“青山常在”，毕业生的就业选择就能更多一些。

想要了解更多就业行业详细分析，请点击查看中研研究院出版的《2022-2027年中国人力资源行业市场深度调研及投资策略预测报告》