中国劳务派遣市场供需形势 劳务派遣行业市场规模分析

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。

中国劳务派遣市场供需形势 劳务派遣行业市场规模分析

劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

根据中研普华产业研究院发布的《2022-2027年中国劳务派遣行业现状分析及未来投资战略规划报告》显示：

一、劳务派遣企业数量

目前，我国劳务派遣行业虽然尚处于起步发展阶段，但已在我国显示出促进就业的重要作用。特别是在促进体制内就业机制转换、促进城乡就业结构转变、调节劳动力市场供求形势等方面，劳务派遣发挥着不可替代的重要作用。可以预见，在今后一段时期内，劳务派遣将作为一种重要的就业形式、用工形式，继续发挥其特殊的作用。

图表：2019-2021年我国劳务派遣企业数量(单位：万家)

数据来源：中研普华产业研究院

二、劳务派遣人员数量

我国总人口已经超过14亿，占世界人口的五分之一，丰富的劳动力资源为我国对外劳务输出提供了强劲的人力资源库，源源不断的后备力量，可以保证较长时期的低成本、高素质劳动力供应。近年来，我国对外劳务合作规模较为稳定，各期末在外劳务人员数量均在90万人以上。

三、劳务派遣行业分布格局

劳务派遣用工模式用工灵活、人力成本低，被众多行业所接受，现今所涉及的主要行业包括制造业、服务业、建筑业、邮政业、电力行业和石油化工业等。

劳务派遣工占职工总数比例较高的行业是建筑业，信息传输、计算机服务和软件业，电力、燃气及水的生产和供应业等行业，分别为36.2%、17.9%和15.3%。

四、劳务派遣区域结构分析

目前已开展劳务派遣的地区主要包括北京、天津、上海、广东、江苏、浙江、福建、广西、黑龙江、辽宁、吉林、江西、湖南、山东等地，其他地区也陆续开展起来。

本报告综合了劳务派遣行业的整体发展动态，对行业在产品方面提供了参考建议和具体解决办法。报告对于劳务派遣产品生产企业、经销商、行业管理部门以及拟进入该行业的投资者具有重要的参考价值，对于研究我国劳务派遣行业发展规律、提高企业的运营效率、促进企业的发展壮大有学术和实践的双重意义。

了解更多行业数据详情，可以点击查阅中研普华产业研究院的《2022-2027年中国劳务派遣行业现状分析及未来投资战略规划报告》。