金融培训行业调研2023

随着社会经济的高速发展，行业内分工不断细化，诞生出许多新兴职业，例如近几年出现的金融科技师、金融AI算法工程师等。需求即市场，伴随而来的则是愈来愈多相关职业的资格认证，金融培训机构在此契机下得以发展更多培训业务内容。

在职业教育培训赛道中，金融财会培训的市场规模并不大，但标准化的培训模式降低了准入门槛，诸多机构入场布局，竞争格局高度分散。机构如何在红海中谋求一席之地?

当前，我国金融市场已经具备了成为超大规模金融市场的潜力，主要表现在四个方面：一是中国金融市场的体量已经位居全球前列;二是中国金融市场拥有规模庞大、结构多样的投资者群体;三是随着中等收入群体扩大和人口老龄化时代来临，居民资产配置和财富管理需求持续增长;四是新冠疫情冲击加速了海外资金配置中国金融资产的需求。

金融培训行业政策环境

2017年11月，国家对《中华人民共和国会计法》作出修改，将会计从业资格证书取消。作为进入会计岗位唯一的“通行证”，其取消意味着会计这一职位准入门槛降低，不再是“千军万马过独木桥”，直接引发新一轮的会计报考热。正式取消后的2018年，报考初级会计职称考试的人数就较以往有明显增加，达到400余万人。而2019年报考会计的总人数则创历史新高，达到604.9万人，与2018年相比增长11.1%。

国家为了激励行业人员不断向着高端人才迈进，对于高等级的职称持证人员提供了大量政策福利，例如地方发布落户积分、租房/购房补贴、技能提升奖励等多方面政策支持，鼓励人才进阶。

2019年1月，国务院出台《国家职业教育改革实施方案》，决定在职业院校、应用型本科高校开展“学历证书+若干职业技能等级证书”试点工作。同年5月，国务院又出台《职业技能提升行动方案(2019-2021)》，计划开展各类补贴性职业技能培训5000万人次以上，进一步扶持职业教育的发展，金融财会培训也受益其中。

2021年10月，财政部发布了《会计行业人才发展规划2021-2025(征求意见稿)》，倡导健全会计人才评价体系，建立会计专业技术资格考试与注册会计师等职业资格考试科目互认、与会计专业学位研究生教育衔接机制，减少重复评价，畅通各类会计人才流动、提升的渠道。

金融培训行业调研

在国家引导下，金融财会从业人员不断向高级财会人才进阶，职称证书成为了高职位、高薪资的“硬性标准”和必要条件。在政策支持、职业刚需、薪资福利等多重因素影响下，越来越多人参与到考证大军中。

自2016年起中国金融财会类资格考试培训行业在线化率逐年攀升，尤其2020年受新冠疫情影响，中国金融财会类资格考试培训行业在线化率大幅增长，2020年中国金融财会类资格考试培训行业在线化率达35.9%，较2015年的25.6%增长了10.3%。

据中研产业研究院《2022-2027年中国金融培训行业市场全景调研与发展前景预测报告》分析：

中国互联网金融行业的相关企业越来越多。截至去年6月初，全国有近6.3万家互联网金融相关企业正在营业、存续、迁入和迁出。半数以上的企业注册资本在500万以上，占全部关联企业的52%。

现阶段，互联网消费金融用户规模仍不大，市场潜力有待进一步激活，伴随着中国居民消费需求逐步增长以及互联网消费金融服务质量不断提高，中国互联网消费金融市场规模将进一步提升，预计至 2023 年，中国互联网消费金融市场贷款规模将达 502，884.7 亿元，2018 至2023 年年复合增长率将达 40.6%。

随着中国金融业的高速发展，对人才的需求也越来越大。金融培训课程不仅涵盖债权融资、股权融资、交易性融资等融资渠道、融资方式全面的知识讲解，更有融资规划、融资决策、融资方案制订与实施等实用的操作技巧传授，使参训学员不仅能够掌握融资工具，开启融资思路，拓宽融资渠道，更能通晓融资知识，合理进行融资筹划，规避融资风险，最大限度地增加企业财富。

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二零三五年远景目标的建议》再次明确要提升金融科技水平。当前在金融科技化背景下，金融和科技的深度融合将进一步拓展金融支持实体经济的深度和广度，促进金融企业数字化转型并发展出新的业务形态。

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